同业基本法比较之一低阶主管利益篇18页.ppt

资料部分文字内容：

基本法比较的要比较关键的内容：组织架构、待遇、考核、综合实力

真实客观的的比较，基本法内容多，我要要比什么才是最主要的，对比应看全面，最应比的是四个方面。

综合实力：谁给的起这个利益。除了支持基本法支出，还给其他利益。

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