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分公司保费部2020年度续期巅峰对决个人竞赛方案2页.doc

  • 更新时间:2019-10-24
  • 资料大小:32.0KB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分文字内容:

各机构: 为增强续期督管员的荣誉感,持续焕发其战斗力,拉动个险续期整体服务水平和业务水平的持续提升,全面超额达成2020年各项业务指标,特制定本竞赛方案。一、方案时间,2020年1月1日--2020年12月31日,二、入围人员:全省督管员,三、方案内容,个险续期巅峰对决钻石峰会(以会代训),四、获奖标准,(一)个险续期钻石峰会会员,1、1-6月份连续获得4颗(含)以上钻石或累计获得5颗(含)以上的人员入围上半年钻石峰会,2、7-12月份连续获得4颗(含)以上钻石或累计获得5颗(含)以上的人员入围下半年钻石峰会。3、上述入围人员参加钻石峰会表彰活动并获得相应的物质奖励。(二)个险续期年度精英会员,全年累计获得钻石数量超过10颗(含)的人员即可入围,在下半年峰会表彰活动中颁发精英会员证书及奖杯。

钻石获取标准:1、以个人督导区域(含专职单)月度指标(见下表)为评分标准,月度累计5分(含)以上即可获得钻石一颗。六、说明:1、考核指标为督管管辖区域指标(含OTO专职单),数据以分公司BIP数据为准。2、本方案中钻石峰会会员限定在30人以内(若超出30人按钻石颗数→累计积分→个人半年累计二次宽末达成为序依次排名;若不足30人则按同种方式补齐。)3、若单项次应收为0不计分。七、本方案解释权归分公司保费部。


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