坚持是种美，个险新人衔接训练课程（2019版），成功有规划，新人通过按时参会、学习培训、不断进步，通过基本法找到晋升的阶梯，从A101试用营销员晋升到正式营销员最快时间为1个月，从103正式营销员晋升到201业务主任最快为3个月，晋升正式营销员的五大好处，（三）晋升正式营销员的五大好处，新锐奖=试用期间打折部分初年，度佣金发放条件：新人录入业务系统起三个月内，晋升正式营销员，第四个月获得试用期间的打折部分初年度佣金。初年度佣金=有效新契约保费*初年度佣金率，初年度佣金（FYC）指营销员销售保单于第一保单年度内所支领的佣金。试用营销员初年度佣金发放比例为80%，正式营销员初年度佣金发放比例为100%。

晋升正式营销员的好处—转正有奖励 佣金不打折，季度销售分红=本人季度内累计FYC（不含晋升正式前）×比率，晋升正式营销员的好处—季度有分红，正式营销员在自然季度内个人累计FYC（不含晋升为正式营销员之前)达成9000元以上，可获得季度销售分红。晋升正式营销员，是成就寿险事业的第一步，是通向销售精英、职业经理人的必经之路，个险新人衔接训练课程（2019版），A101-A103转正标准，1、累计折后FYC≥2400元，2、新契约件数3件，3、通过培训及考核，15日（含）前入司，当月为第一个考核月；15日后入司，次月为第一个考核月。

个险新人衔接训练课程（2019版），佣金收入 :3000x12=36000元，新锐奖：600元，季度销售分红：3个季度*（9000*5%）=1350元，第一年收入预估：37950元，第二年续佣约27360元及长期履约津贴，艾新华，今年1月入司，当月转正，每月佣金3000，大家一起算一算，晋升正式营销员后的第一桶金有多少？我何时上岗(上岗时间与考核季)，第一单（给自己、家人或客户的保障）是什么，转正的条件、转正的收入，大家一起说一说，课后给主管讲一遍，订立目标与行动计划，课程回顾——我的职涯我做主，正式营销员的佣金项目。