增员三角图训练-收入部分，关键句：在*寿，收入上不封顶。付出就有回报，我们的收入下有保底，上不封顶。我们销售的保险一般3-5年都会有续收，做一单年年有钱拿，收入是不断倍增的；因为客户会自己买、全家买、朋友圈子买，我们的收入是源源不断的。关键句：在*寿，将给你提供长达一年的新人津贴和管理津贴。对于新人来说，公司会特别扶持，提供长达一年新人津贴让你创业无忧；当你做了主管之后，还能够拿到管理津贴，我们省做的好的主管，管理津贴可以拿到80万，你看这是我的（我的主管的）管理津贴。

关键句：公司每个阶段都有丰富奖励，拥有完善的意外、医疗、住院、养老、身故商业保险保障、以及年金养老保障、比社保更有优势。晒收入：可以用手机展示收入，也可以直接拿工资条出示，开单有奖励，增员有奖励，月月有奖，阶段有奖。有国内外旅游，高端的培训学习机会，精美的生日礼品、节日礼品等等。1.2  增员三角图训练-快乐部分，关键句：世界那么大，*寿能让你走出去看看，我在入司之前几乎都不出家门，但是到保险公司之后，跟着公司把祖国大江南北基本都游遍了。你想不想一起出去免费旅游，只要你加入我们就有机会！关键句：在*寿可以收获荣誉，每天充满正能量，你的每一点付出和努力，都能收获鲜花和掌声。如果你表现好，可以代表我们公司到总部和省市公司接受表彰；我们还可以到人民大会堂接受最高的荣耀呢。

关键句：个人价值、家庭价值、团队价值、当地价值、社会价值，用手机展示表彰照片，个人价值：能够实现自我价值，通过自己的努力、改变现状；越来越多的精英人才也都来加入*寿，因为到这里能够挑战自我，证明自我；家庭价值：在家里我们就是家庭妇女，容易跟社会脱节，要挣钱有地位，还能把保险事业作为家族企业进行代代传承，带动整个家族的兴旺；男士：在家里我们就是顶梁柱，要挣钱有地位 ……大学生：我们是家庭的希望，需要证明自己的价值和能力。团队价值：不是每份工作都可以当事业来做的，你还可以组建自己的团队，能带领你的团队接受公司各种表彰，正是你价值的体现；当地价值：你挣到钱买车买房，在你们当地就开始小有名气了；社会价值：这是一份有爱心和责任心的事业，每卖出一份保险就为一个家庭多送出去一份保障，我们就是爱心天使，肩负着社会的责任，体现了我们的社会的价值。

增员三角图训练-成长部分，关键句：在*寿，最大的福利就是终身免费的培训，我们公司有系统的、科学的、长期的培训体系。我们在全国有三个大型的培训基地，分别在成都、长沙和上海。我们有完善的“136”新人育成体系，能够训练和提升你的挣钱能力、让你拥有当主管的能力。同时我们的师傅也会帮助我们。这几年我参加过总公司、省公司的各种培训，感觉非常好，我也想把我的朋友带过去体验一下。通过系统的学习和实践，我的能力不断得到提升。

关键句：在*寿，有公平公正公开的晋升机制，世界500强的中国人寿会给你提供一个非常好的平台，只要你想进步，你就能成功！不用拼背景、不用拼学历、不用拼爹，就拼努力！通过自己的努力，按照“936”培养路线，就可获得职级晋升的机会。公司会提供三条路线让你选择：精英路线、主管路线、讲师路线。你看，我就已经成功转正了/当上主管了。关键句：销售及沟通能力、保险专业知识、法律及财务知识、团队管理及企业管理能力、策划和组织能力，这份工作能够很好的锻炼销售和沟通的能力，你看我以前也不太会跟人打交道，出去和朋友吃个饭都不知道聊什么，现在我认识了很多朋友，和人打交道一点问题都没有。我在公司的培训中学习了很多保险的专业知识、法律和财务的知识，我不仅自己懂了，自己能用上，还能够给周围的亲戚朋友很多专业的意见，他们都很认可我。我当了团队主管之后，我的管理能力也得到了锻炼和提升，现在组织策划团队的活动对我来说很轻松，你来了之后也一定能跟我一样做的这么好！用手机展示培训基地的硬件和软件，高大上的培训教室和环境。