职场训练是运用会议、专题讨论、演练、练习等多培训方式和方法让参训者掌握技能，提升专业能力的学习和训练方式。围绕产品背景、产品亮点、销售逻辑、目标市场、投保实务等进行讲授，注意讲授重点及学员接受情况，课后进行产品知识考试评估训练效果，分层级以精英、主管、导师为受众对象进行模压训练，分别进行（1000-500-300-100）产品模压，总结提炼一套职场通用话术，供营销员使用。

在以上训练工作都进行之后，在每天的晨会时间进行比赛式训练；随机抽取营销伙伴上台进行角色扮演；一个晨会时间选择3-5组；请所有营销员进行评比，评分最高的小组可获得特别大奖；参与的伙伴可获得特别奖励；可再引导伙伴共同朗诵训练内容。