组训班带给你了什么？经验的累积，而非资历的改变，理念的提升，而非能力的提高，即刻要面对的问题？如何迅速开展工作?县域寿险营销市场的特点：普遍存在人员着素质不高，学历低和人才外流等现象，老百姓受传统思想的影响，传统观念相对保守，县域经济发展水平不一，县城和农村地区发展也不平衡，因此需要进行保险市场细分，县域地域广阔，交通不便的特点，增加了市场开拓难度，各家公司在县级市场存在着经营模式的多样化。

我们现在可能遇到的的发展瓶颈，每天都要面对下列形形色色的人物，新进业务员，面临考核，即将脱落的业务员，表现平平的业务员，即将转正的业务员，即将晋升主任的业务员，如何快速渡过磨合期，改变以影响为基础，影响是一种双向行为。一旦人们感觉到你乐于接受他们的影响，那么他们也将乐于接受你的影响。老子曰：引人必先随人，然后你将得到你所付出的东西。

如何快速渡过磨合期，要改变别人，必须先接受他们的现状，但接受只不过是策略，并非赞同；欲将改变别人，请先改变自己；预将改变团队，同样先要改变最能控制这个团队的一个－你本人！1、小即是美，从小事做起，走专业化道路。我们向自己保证：我们一定把每桩小事做得更正确、更完美、更一丝不苟。这应是所有组训人的最新理念。不以善小而不为，不以恶小而为之，帮助业务主任规划一次二次早会；开好一次业务分析会；精心准备一次创业说明会的职场布置、资料准备、流程确定。

组织好一次节假日的咨询；陪同业务员做一次陌生拜访；进行一次增员面谈；我们可以无限遐想一切，我们也可以在心中憧憬美好的未来，但事实证明，人类的任何一个梦想的实现，都是在不断的行动中才得以实现。坐而思，不如起而行，只有在行动中，才可以不断累积经验，才可以不断成长，“实践出真知