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太平洋保险寿险架构介绍与交叉销售基本法15页.ppt

  • 更新时间:2016-12-01
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  • 资料性质:授权资料
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资料部分文字内容:

寿险外勤组织架构,交叉销售基本法,寿险外勤组织架构,寿险公司业务渠道示意图,寿险公司传统营销人力与5月车险举绩率,5月初寿险共有16122名在册人力。截止到520,商业车险举绩率9%。主管系列,专务系列,营销员晋升职级,营销员组织架构图,交叉销售基本法。

基本法重要名词解释:FYC,初年度业务佣金=初年度业务保费×初年度业务佣金率,指业务人员承揽的趸交业务或期缴业务在收取第一保单年度后所应支领的报酬。适用于所有层级,1、可计入考核基数=个代产实收保费×5%,2、个人(团队)维持考核计入比例最高为维持考核标准的50%,例:正式业务员洋洋考核期内寿险新保累计FYC750元,个代产实收保费12000元。

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