2015年机构分类分级管理
实施办法解读
01. 有效实施差异化经营战略
02. 优化资源配置
03. 激发各层级机构活力
04. 实现持续健康快速成长
系统内所有的分支机构，包括二级机构、三级机构、四五级机构
总体和条线
更加注重市场导向，将二级机构基于业务规模和发展潜力进行分类（四类），通过对二级机构进行分类管理，实现差异化地发展和竞争，进一步提升公司实力，提升市场竞争力。