争取并留住优秀的人才是一个领导者的最重的任务.

最接近领导者的人将决定该领导者的成功程度;反之亦然,
  最接近领导者的人将决定该领导者的失败程度.

组织的财富或组织的负担?
                ----------用汽油还是用水?

一个组织的成长潜力与其人员的潜质直接相关.在的领导们帮助分担重任

------他们是我的优秀参谋
------他们具有领导者的思维方式