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创说会主讲保险人的机遇与挑战新年度星级认证国寿版60页.pptx

  • 更新时间:2024-03-15
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  • 资料性质:授权资料
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资料部分文字内容:

时代变化选择和机遇迎面而来我们为什么会选择加入保险、加入国寿?报行合一来了2024保险人的机遇与调整内容:报备手续费和实际支出一致原因:防范费差损趋势:银保渠道-个险渠道和经纪代理渠道报行合一2024  保险人的机遇与挑战四大利好1、专业和服务能力提升医生式咨询管家式服务2、薄利多销现象一升(保险密度 保险深度)一降(销售队伍)之间3、高客市场大有潜力懂专业重服务营销员成长空间不可估量4、人才流向明确行业净化良性循环高素质人才入局报行合一2024保险人的机遇与挑战营销员分级。

1、初级:基础知识2、中级:独立展业3、高级:丰富金融知识且绩优4、特级:需求分析、财富管理、风险规划报行合一2024保险人的机遇与挑战人员、产品全分级“按级销售”销售人员分四级,要考试,有题库保险销售人员分级第一步:河南保险销售从业人员管理系统上线,整合代理人基本情况清单(数据清单录入已完成,管理系统上线预计23年底完成)第二步:推行保险人员电子从业执业证第三步:推行分类分级考试,对接监管系统录入诚信记录(预计24年初)第四步:根据基础数据将人员进行分类(预计24年初)代理人基本情况清单是指:刚刚下发通知的《关于河南保险销售从业人员管理系统上线前相关准备工作的通知》豫保协自律函〔2023〕38号文件中的数据清单,涉及代理人姓名、身份证件、文化程度、政治面貌、联系方式、执业登记情况、展业范围等内容基础数据包含代理人基本情况(职业管理)、培训情况(保险继续教育)、诚信记录、分类分级考试成绩等注:若分类后代理人想升展业等级,可通过分类分级考试。

进行升级新人队伍:直接进行分类分级考试,根据考试情况进行人员分级门槛更高进入更难2024  保险人的机遇与挑战现有保险销售人员队伍安排:将参考试行地区办法,现有队伍会进行全员考试,但会有考试过渡期(除北京半年外,其他地区过渡期为1年)参考广西:过渡期间可销售公司所有产品, 但需在过渡期期间完成等级考试,老人可越级进行报名,不对学历进行要求,过渡期结束后按照等级考试结果限制产品销售类型;过渡期后,只能逐级考试,逾期解除代理合同。新人队伍安排:直接考试,但也可能参考试点地区,设置过渡期参考广西:新人预授权3个月,入司当天起计算,期间可售公司所有产品,预授权期间至少完成初级考试,预授权期结束后按照等级考试结果限制产品销售类型,之后逐级报名更高职级考试,过渡期后,未完成初级考试将解除代理合同。

财富是对认知的变现财富源于知识落差专业型人才 服务型人才针对保险从业人员技能培训直播课程要么做精英:月月达星要么做队伍:增个好员主管:达星 做增员理由:增员就是增市场精英:达星 做增员理由:增员就是增助理千万收入来源于大单高手?资源好?都不是!!先看看她的客户情况:随着客户越来越多,且公司有很多的服务项目:“三节一生”、“四季两游一生”,个人越来越力不从心即使365天都不休息,也不可能把客户全部见一面,如何才能更高效的服务客户?聘助理:聘4个助理,每天进行基础拜访和高互邀约,每人每人邀约2-3个高互客户,杨经理进行沟通促单!

 


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