如何实现8090后打工人的养老自由2021年，“打工人”冲上了热搜话题。“打工人”本是积极的用语，自嘲也好，自勉也罢。归根来讲是年轻人对自己身份的承认，明白生活和工作的不易后，依然保持坚持和斗志，勇往直前。打工人难免艰辛，有些或许表面风光靓丽，但背后冷暖自知。对于80后、90后这届“打工人”来说，养老似乎很远，却又很近。

打工人，如何实现养老自由？数据显示，2000年至2019年，我国60岁及以上老年人口从1.26亿人增至2.54亿人，老年人口占总人口的比重从10.2%上升至18.1%，社会老龄化加速显现。更加严峻的现实是，老龄化凸显的趋势下，养老金的储备却不多了。在这样的背景下，自主规划退休后的养老生活，成为每个打工人必须及早考虑的问题。图片来源：腾讯网养老自由需要多少钱？养老金需求金额=退休后每月计划支出金额*12个月*预计养老年数。假设退休年龄是65岁，计划活到90岁，不考虑通胀。退休后如果每个月能有1万块，上上老年大学，偶尔出去旅旅游，生活应该是美滋滋的，或者次一点每个月有5000块，吃好喝好，跳跳广场舞也行。所以要准备的养老金大概是（5000~10000）元/月*12月*（90-65）年=150万~300万元。按照最低150万来算的话，从30岁开始存款，到65岁退休，有35年的时间来准备150万的养老储备。那么，一个月就需要存3570元，一年可以存4.3万元。养老神器—增额终身寿，据《中国高净值人群保险保障需求调研蓝皮书》所述，由于保险产品兼具长期积累功能和保障功能，超5成高净值人士在提前布局未来养老时都会考虑保险。长期来看，在整体利率普遍下行的大趋势下，投资一些能长期锁定利率，并且可以复利增长的财富管理工具更加明智。图片来源：知乎网如果有一个金融产品，既能体现人身价值，并且还能锁定长期复利，抵御风险，还能灵活使用，你会选择吗？太平岁悦添富增额终身寿险就是这样一个产品。前期确保高身价。“增额终身寿险”是一个寿险产品，也是一个稳定收益产品：作为寿险，保额持续增长，越到后期翻倍越多，年轻时体现我们的爱与责任，年老时用于资产传承性价比很高。后期确保稳定收益。更重要的是，作为写进合同的3.5%复利增额收益产品，资金一直有，需要用钱就提取现金价值；暂时不需要用钱就留着继续复利增值，不用担心越老越没钱。“月缴”更适合打工人月缴型保险最主要的好处是降低了支付门槛，前期我们只需支付很少的保费，就能把对应的全部风险转嫁到保险公司身上，杠杆作用明显。按月缴费可以养成良好的理财习惯，每个月都有一笔钱是一定要支付的，这样时间长了，也就养成了良好的财富管理习惯。1、好产品助力业务销售，产品卖点突出：收益绝对安全稳定、缴费起点低，还可以月缴；迅速提升收入：管理津贴一次性发放、一个月收获一年；尽快圈定客户：用岁悦添富先圈住客户，未来1年有12次服务机会，

再开拓其他保单；帮助组员留存：一个月的努力就有12个月的稳定收入，能够让组员留下来参加完公司培训，当时就很兴奋，感觉就是为我而出的产品我的认知2、高目标带动行动力相信身边8090后的朋友和我有同样的需求大量拜访同质的准客户，可以让效率提升马上行动，从快速拜访开始80/90后未婚，为自己强制攒下一笔钱，避免月光族，未来有一笔确定的钱可以自由支配，如果现在不攒钱，花了也就花了，以后想要拿出几万块钱都拿不出来。