陌生招募招聘网站优质简历筛选职业白领，招聘有招聘经验的人员打招募电 话邀请参加面试和发布会，其实保险生意和您现在经营的生意差不多， 只不过现在的生意产品是有形的，保险产品是 无形的，经营思路其实也是相同的在商言商0成本获得140多家保险公司产品的 代理权，不需要压货，零售获得将 近50—60 的利润保险行业从业形象地位太低， 会拉低我的身份？直接加盟 商（业务 合伙人）大加盟 商（经 营合伙 人）直营50%利润，直接加盟店  18点的利润，间接加盟商5-%的利润五年1个亿的总目标：稳定 的1000万以上的销售利润，吸引加盟商获得3-11%的利润，培养像 我一样10个MDRT,稳定赚 取70 万利润。

经营合伙人 121万自己做出样板店首年利润50-60%，200万 零售额 利润100 万以上，  1000万零售额利润500万以 上，商业逻辑，你干这一行多少年了，一入行时收入多少？现在收入多少？那这一行的收入倍增真的很成问题呢。你知道我进 入保险第三方多少年了，我刚入行月入仅仅过万，现在月入过十万（show工资条）从工资的成长性上说明自己 创业的好处，最后总结：不能给资本家打工，要实现高收入还是要自己做老板 做老板的话要做什么样的老板？无本的生意就是好买卖，挖掘职场痛点，激发不满，明确指出给别人打工不如自己做老板你工作这么忙得年薪20万/60万/百万了吧？哈？不会吧，你这么累死累活的竟然拿这么点收入？

产品保险第三方行业创业的优势.0成本获得140多家保险公司产品的代理权，不需要压货，零售获得将近  50——60 的利润，职业成功也是为孩 子树立一个榜样，先生这么优秀，是不是自己要变得更优秀，才能跟得上先生的脚步？婚姻需要势均力才更幸福吧？上了这么多年学，受过很好的职业训练，只是在家 里带带孩子岂不是可惜？有点暴殄天物找一份工作，既能兼顾收入又能照顾孩子？职场白领和全职太太的担忧看不上对保险从业人员的看 法，觉得进入保险行业 就是推销保险，自己从 事是很掉身份的事情潜台词：我这么优秀怎么可能沦落去做保险解决思路说明不一样之处，树立专业 风险管理顾问的形象，解决方案DOSM咨询+保单托管服务 模式，领鹰计划优秀成员展 示参加公司领鹰和事业说 明会进一步了解。

提要求职场白领和全职太太的担忧不自信险行业是个好行业，第 三方也是个大趋势，你 做的也确实优秀，但是 我不一定能做好潜台词：我不知道怎么干，解决思路，招聘网站的优质名单，聘请擅长招聘的人员打招募电话利用领鹰计划的收入模型，邀请优 质人员过来面试，追求卓越让自己的收入模型成为最好的样版，让增员成为一个习惯，客户转增员，谈客户初始就是增员的开始坚持长期主义，增员是持续的，每天都做增员动作，招商会、领鹰发布会、新人班、dosm体验营，包装成可以用作增员的活动心态稳定，不会一谈就成功，人员流失也是正常的，胜不骄 败不馁，平常心看待人员的流动性。