又是延迟退休。从我国十四五规划明确指出,渐进式实施延迟退休政策以来,延迟退休话题一直火热。但今天我们要讲的,不是我们国家的延迟退休,而是日本的。
2021年4月1日,日本《改正高年龄者雇佣安定法》实施,企业员工的退休年龄从65岁提高到了70岁。也就是说,日本社会将正式进入70岁退休的时代。当然,日本这次并不是强制性实行延迟退休。但日本媒体普遍认为,70岁退休的义务化只是时间问题。
这次日本第一次开始延迟退休吗?不是。回溯历史,日本几乎每隔10~20年就把退休年龄延长5年。比如,在此次决定前,65岁退休义务化始于2006年4月,直至2013年才全面普及。
60岁退休义务化开始于1986年,直到1998年才开始全面义务化。而且,日本政府很早就提出:期待实现“终身不退休社会”。因为年轻人就业欲望低,日本老年人的就业数据连续10多年增长。不禁感叹,日本人真是用尽一生在工作。
他们的现在会不会是我们的未来?我们都知道,日本是一个老龄化特别严重的国家。但在老龄化面前,有另外一个让人深思的数据:“截至2017年,犯罪老人数量为4.69万人,占总犯罪人数的20.8%,而在1997年,犯罪老人仅占总数的4.1%。”社会治安良好的日本,为什么会出现这么多犯罪老人呢?
《朝日新闻》曾报道过一则有关犯罪老人的新闻:一位79岁老人在出狱后不久,因在便利店偷三明治而再次被捕。一个三明治的价格大概将近300日元,但因是再次被捕,所以一般会关两年左右。这位老人在接受警方调查时,十分轻松地表示:“监狱比养老院好!监狱不用花钱,而且还有吃的和喝的……”
老人这样的说词,听上去非常荒唐、可笑,但却侧面反映出日本严重的老龄化问题,以及部分犯罪老人的犯罪心理。虽然我国老龄化问题未及日本,但这样的新闻值得我们深思:他们的现在,会不会就是我们的未来?
我国已明确实施延迟退休政策,但具体实施细则还没出来。但如果真的延迟到60岁、65岁才退休,对于很多人来说,这或许已是容易生病的年龄,我们的身体或多或少已出现问题。也就是说,未来我们即使疾病缠身,也可能还要为了生活继续工作。
当然,如果那个时候的你已通过年金险准备好了一笔丰厚的退休资金,即便延迟退休真的来了,你也有提前退休的条件。在我们人生中,基本上只是在奋斗期有稳定的收入,且收入大大超过支出。所以在这段时间,我们要完成人生的财富积累。
如果没有累积足够的钱去应对未来的养老问题,老后遭遇拮据的尴尬境地怎么办?此时,年金险存在的意义就是,它可以实现资金的跨时间调配,把奋斗期的一些盈余,按照一定的复利,匀给退休以后的生活,收入曲线就被拉平了。提前为自己购买一份养老型年金险,在退休以后可作为社保的补充,以安享晚年。
目前,对于渐进式延迟退休,人社部正会同相关部门在研究具体的改革方案。在方案的研究制定过程中,将会广泛听取各方面的意见建议,确保方案能平稳实施。在那之前,与其将希望寄托于尚未确定的改革方案,不如及早做好退休规划,给自己一个明确的未来!
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