增员七宗“最”请看本期营销员展业行为——增员七宗“最”增员七宗“最”之最不合规基本法条例：未经公司授权，禁止发布增员广告，营销员在任何媒体上发布增员招募广告不得明示或暗示招募的是公司员工或承诺将其转为公司员工，不得出现虚假不实内容。品质处理：视情节严重程度予以扣2-10分哈哈，我可以印制大量的宣传单来增员，再把宣传单里面的收入待遇写的好一点。增员七宗“最”之最不真实，基本法条例：营销员有责任调查和了解增员签约申请资料的真伪，不得参与、协助、默许增员伪造办理ALE考试报名、签约等相关资料及文件。品质处理。

视情节严重程度予以扣6-10分，屡犯者给予降职或解除代理合同入司材料需要担保人，你在当地有亲戚朋友吗？增员七宗“最”之最误导，基本法条例：营销员不得向准增员作不实说明，使其对公司规章制度产生误解。品质处理：视情节严重程度予以扣2-6分只要达成3000C就能享受TFE的月度津贴。原来还要当月月度出席率≥90%且累计退保率<10%才有津贴资格。增员七宗“最”之最不诚信，基本法条例：营销员有责任调查和了解增员签约申请资料的真伪，以及是否存在未如实告知的情况，不得向公司隐瞒其增员的资料存在虚假的情况，不得参与、协助、默许增员签约等相关资料及文件。品质处理：视情节严重程度予以扣2-10分，严重者解除代理合同学历不够没有学历证怎么办？没关系，网上找个假的PS一下，没人发现的~增员七宗“最”之最隐瞒。

基本法条例：营销员有责任在签约前如实告知本人的个人资料，包括曾受行业警示处分或曾受公安机关行政、刑事处分等重要信息。品质处理：视情节严重程度予以扣6-10分，严重者解除代理合同小李在同业被辞退了，因为挪用客户保费、泄露客户资料。后来小陈增员小李来到**保险公司；谁知小李在**依然挪用客户保费，客户投诉至公司。面对公司增员目标达成的压力，部分机构或营销员只把增员当任务，管他是黑猫还是白猫，只要能来冲个人头就行，为日后投诉、销售误导埋下各种隐患。由于保险从业人员信息不全，虚挂虚增人员的违规做法比较普遍， 2019年监管下发了“56号文”（《中国银保监会办公厅关于开展保险专业中介机构从业人员执业登记数据清核工作的通知》）。

针对保险专业中介机构的从业人员开展执业登记数据清核整顿工作，看到监管当局对虚构中介业务、虚列费用、合同外利益整顿的同时，也看到了对寿险代理人队伍清核治理的契机。挂单引起投诉 追回所得佣金客户程某2015年通过营销员柯某购买了7份保单，共缴纳保费14.8万元，后来客户因销售保单过程中存在代签字、夸大保险责任、向投保人承诺合同外利益等问题，引发投诉，涉及金额13万元。经公司调查发现，系统营销员为虎某实际销售营销员为柯某；经过与营销员柯某面谈。

承认其有挂单、代签名、赠送旅游的行为，公司本着维护消费者权益，保护公司经营秩序，对该客户7张保单解约处理，涉及非正常损失费用13万元。处理结果：全力追回营销员柯某7份保险合同的实际所得销售佣金3万元，按照公司代理制营销员管理规定进行品质扣分处理扣10分（直接解除代理合同）。