新人育成体系重要性、操作限制等这些特点也就对团队导师队伍建设有着较高要求。**分公司初级主管育成体系,1、模式:1+2+2(时间长)(1天拓展训练+2个月集中训练+2个月追踪训练),2、采取六家支公司同时开营,开营频率:...
查看详细内容怎么看待“授课”,授课是传授知识技术,授课是分享自己成果,授课是一项技能,授课是一种荣誉。Q2、接课前必须要搞清楚什么?Q3、怎么看待“紧张”。常见紧张的表现状态/实例,自我感觉:心慌意乱、口干舌燥、喉咙发紧,大脑一片空...
查看详细内容团队业务员报名培训部对报名人员进行资格审核和把关培总或资深讲师对导师进行面试面试通过人员聘为见习导师,见习期半半年后考核不合者淘汰,合极者聘为正式导师并定级团队导师选拔条件1、大专或以上学历,年龄在25周岁至45周岁之间...
查看详细内容区域拓展部兼职讲师评聘流程 见习讲师报名 展业单位组织,报名条件详见《兼职讲师管理办法》,报名时间以部门通知为准 ...
查看详细内容为期四天的PTT培训已告一段落了,但在我心中却留下了挥之不去的反思。在这次培训中,我学到了如何去有效沟通的技巧,也通过三次上台演讲感悟自身成长的同时也发现自己目前存在的众多不足。放佛自己一下子成熟了,懂得了所有的成功都不...
查看详细内容PrimarySkillsatabaseapplicatidevelopmentandUnixshellprogramming.SecondarySkiStoredprocedureandUserDefinedFunct...
查看详细内容成长模式我们对保险行业要能充分的了解,要了解保险行业的特性、客户习惯、文化及未来的趋势。具备保险知识,你才能用共同的语言与你的学员沟通;具备保险知识才能让教学更实际、更有效。1.保险解承认如何获取知识,技巧及改变态度,同...
查看详细内容一般男士传统着装为西装,而女士则身着庄重、色泽不太艳丽的款式,如套裙等;女士不宜穿鞋跟过高的高跟鞋,这样可以避免疲劳;女士饰物精致,不宜多而过分;女士淡妆,根据个人喜好,可适度使用香水。审视仪表,教具准备。培训师要Hol...
查看详细内容讲师俱乐部宗为了完善企业内部讲师团队的架构、促进区域内部讲师团队的建设进度,业务管理中心业务培训部受领导委托,全权负责成立讲师俱乐部,将企业内部所有有意愿成为讲师、有能力成为讲师、有潜力成为讲师的优秀员工,进行有效整合,...
查看详细内容太平的课程不仅仅在业内备受关注,许多准客户在了解到太平的课程后也非常感兴趣。通过企业内训的方式直接向准客户介绍太平的培训,可以让准客户更快地认同自己、认同公司,从而提升我们的生产力!保险公司的培训一向被认为是最专业、最系...
查看详细内容目录2016年上半年工作总结2016年下半年工作规划师资条线工作综述2016年师资培养目标明确,一是全面扩大分公司讲师队伍,保证队伍的兼讲配比,实现总公司1:25的最低配置指标(年初分公司讲师配比1:32),二是培养团队...
查看详细内容专题内容避免:1、避免过多的歉意陈述。2、避免在演讲中插入无关的故事。3、避免语气缓慢、陈述冗长、拖沓。4、避免情绪不佳、仪表邋遢。
查看详细内容复一下问题让自己确实理解它鼓励别人去回答“小王,去年你也碰到过这种情况,那时你是怎么处理的。”利用休息时间去想想那些难缠的问题将复杂的问题分成几块将问题还给提问者“你会怎么做……”必要时可以拒绝回答;不会也要正面承认10...
查看详细内容么是演讲水的力量风的力量2004年12月4日,印尼发生海啸!数个国家波及,20余万人伤亡!1934年,美国西部发生了一场人类史上空前未有的黑风暴,风暴所经之处,溪水断流,水井干涸!5地震的力量2008年5月12日四川汶川...
查看详细内容Z”字型扫视全场:1-2-33—77-8-9目光接触目光接触3-5秒完成一个思考或句子再作移转照顾到所有的人不要形成规律眼神的方向与脸的方向一致望向支持者,避开负面反应者眼神授课时附以适当的手势不仅可以增强教学的直观性,...
查看详细内容成人学习的特点成人学习的障碍一、学习的第一条件是注意力,好奇心和兴趣,典型障碍有:1:培训没有很有意义的目标;2:培训的目标很遥远和模糊3:学员缺乏目的性二、在传达知识和信息时,有如下障碍:1:相互矛盾,不连贯2:不同的...
查看详细内容了解您的听众,做好准备,精神放松,抓住大多数人注意力让它变得有趣!成人学习的原则以下情形中,成人学习效果最佳有学习的动力学员积极参与以成人惯用的方式来授课有收感知道学习的结果(反馈)培训规划的四个步骤诊断:实际的工作状况...
查看详细内容“讲师专业表达能力训练班”属于体验式授课、学员参与性强、会务工作要求缜密。为此,我们编写此操作指南,旨在帮助主办单位圆满完成培训工作。操作指南主要由八部分构成,它们分别是:1. 讲师专业表达能力训练班概览:本部分内容在于...
查看详细内容研讨日程表时间 第一天 第二天 第三天8:00 开场白和介绍 破冰 破冰 诊断(作业发布) 第一组陈述 休息 休息 休息 目标(作业发布) 第一组陈述意见汇总 开场白综述 培训101 休息 第二组陈述...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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