邀约话术参考——针对有意愿准增员对象，XX,你好！我前面给您介绍过我们公司的情况，想邀请您加入，不知道您考虑得怎么样。挺有兴趣，您的确是有眼光，能看到保险行业潜力！只是您也知道保险行业要想成功，也是有很多技巧的，所以深入全面的了解才能更好的启动这项事业。4月10号下午14:00，我们将通过线上直播举办一场万人创业论坛，请到了一位业内非常资深权威的讲师带来《改变，拥抱时代的机遇》的课程，主讲疫情之下的思考和职业选择。相信通过他的剖析和解读一定会让您拥有更加清晰的择业规划。机会难得，我帮您预约一个名额吧？好的，那我到时候听一下，我们这次活动要求比较严格，要先报名，我先把链接发给您，您先报名。

邀约话术参考——针对意愿不强准增员对象，XX,你好！我前面给您介绍过我们公司的情况，想邀请您加入，不知道您考虑得怎么样。还在考虑中，我非常理解你现在对于择业的思考和顾虑，毕竟选择一份适合未来发展的职业不是件容易的事情，在这个瞬移万变的时代，其实我们每个人都是井底之蛙，只是头顶上天空的大小不一样，看到的世界也就不同。如果有一个创业论坛，它可以打破我们的认知，提升我们的眼界，拓展我们头顶上的那片蓝天，给我们看到不一样的风景，你是否愿意给自己一两个小时静心聆听呢？是什么论坛？4月10号下午14:00，我们将通过线上直播举办一场万人创业论坛，请到了一位业内非常权威的讲师带来《改变，拥抱时代的机遇》的课程，主讲疫情之下的思考和职业选择。相信通过他的剖析和解读一定会让您对未来有更清晰的认知。机会难得，我帮您预约一个名额吧？

邀约话术参考——针对无意愿准增员对象，XX，你好！这次疫情之下对经济发展产生了很大影响，很多人都对未来的选择充满了焦虑和不确定性，不知道你是否有同样的担忧？4月10号下午14:00，我们将通过线上直播举办一场万人创业论坛，请到了一位业内非常权威的讲师带来《改变，拥抱时代的机遇》的课程，主讲疫情之下的思考和职业选择。您可以听一听，说不定对你有帮助哦。就算将来不从事这个行业，听完这个课对自己以后职涯规划也是有帮助的，你说对吧？的确有一些。我有安排了，好的，以后有类似的讲座我再通知您，就算现在没有重新择业的打算，对金融动态有个了解，多了解一些保险知识也没什么坏处市、县两级启动会。明确功能组成员，并将全市项目组成员建群拉群。下午三点前，各单位上报召开情况及启动会反馈表，根据上报情况，市公司进行参会目标分配，下午召开第一次复盘会，安排追踪动作及每日需汇报表格及时间，并要求县公司在晚上召开夕会安排流量管控动作，要求各基层在上午十二点前将各单位召开纠偏会的图文信息进行上报群内，市公司进行统计，对于前一天上报5311追踪情况明细的业务经理进行电话抽查，并将抽查结果全市公布，在今日新增一张表格的汇报“建群数量追踪表”，其他动作重复第二天，每天均需一天三次的炒作开播倒计时。

根据昨日省公司会议要求，进行每天两次“活动追踪表、业务经理活动量管控表”反馈，上午十二点前，下午五点前。在第二天，氛围炒作需同步进行，在上午十二点及下午五点分别进行，典型数量的全市比拼（对于落后单位必须说明情况），市公司负责氛围炒作人员需挑选优秀典型在全市各大群组进行转发，并要求各基层单位上报各单位召开纠偏会的图文信息。每天晚上八点召开项目组复盘会（要求落后单位分管经理必须参会），总结今日情况，安排下一步建群动作及改善不足之处。加大力度重复前两天的动作，倒计时从天数变成小时，市公司有专人搜集关于人寿保险的任何素材，在群内发放，让基层人力岗转至各单位，通知业务经理转发至建立群内。