星级工程工作模式与系统支持，其实你和星级荣誉只隔着一些日常工作，每个月按时出席、开2件单、上两三千FYC就可以：星级会员成为总公司认证的星级会员，拿到星级会员的专属奖金，拿到星级会员的专属证书/徽章，获得公司隆重表彰，要想达成月目标：需分解至每周落实到每天团队怎么达成星级，积累优质客户，以短险促寿险，及时总结，找到优势之处继续保持，不足之处，学习改正，以更好的达星。科学、高效的安排工作内容，确保周目标及月目标的达成。通过对周目标进度的检视，及时调整当周工作计划，从而保证预定目标实现，通过对上周工作的得失进行分析，提出改进措施，并制定下周工作计划。

大早，是获取信息的途径，学习标杆的机会，必须准时参会，并认真做好记录，二早，汇报当日的行动拜访计划（向上汇报、向下要求），作用：准时参会/培训是做好自我管理的基本要求，只有通过参会/培训，才能及时获取各类信息，养成定期学习的习惯、实现技能的步步提升。有效增员拜访，有效增员拜访是指发生但不限于如完善准增员资料库、带人参加创说会、带人到公司面试、送训等相关动作的增员活动，推荐新人资料表（云招募），作用：强化日8分达标，养成良好的工作习惯，为月达星及连续达星打下扎实的活动量及客户积累的基础。让星级成为我们的一种使命！ 让星级成为我们的一种责任！让星级成为我们的一种挑战！ 让星级成为我们的一种荣耀！