鑫享金生，燃爆开门，又是一年开门红，“气势”——排山倒海，“精神”——拼命三郎，“速度”——高铁速度，“机遇”——收入倍增，开门红是一种，17年1月全省TOP100平均收入20万元，17年1月全省收入TOP5，17年1月全省处以上职级平均8万元，17年1月全省处以上收入TOP5，17年1月全省组经理职级平均收入收入2万，19与17开门红，主打产品形态相似，产品预定利率相同，市场和业务伙伴都偏好，高利率年金保险，国寿人的“丰收节”，伙伴：节日的快乐、丰收的喜悦、期待、向往，开门红，客户：最好的产品、最大的收益，国寿人的“丰收节”，保费占全年的50%，开门红，收入占全年的50%，是一个值得回味的一年，产品种类转型、市场转型导向转型，销售方式转型、管理模式转型。

2018，有痛苦！有欢笑！有失败！有成功！2018，伙伴们急需一场酣畅淋漓的大胜，弥补18年，挣足19年，又是一年开门红，2019年的开门红战役即已经打响！我们所身处的市场环境是怎样？我们所面临的竞争态势是怎样？我们决胜开门红的信心是什么？今年开一定红，开门红的三宗“最”，这是一个顺势而为的开门红！最好的产品，最好的市场，最好的政策。

资本市场，股市持续走低，楼市深度调整，理财暴雷不断，市场对资产保值增值需求增长。金融市场，10月15日起，央行第四次定向降准，释放万亿流动资产，市场购买力持续上升。保险市场，银保监会黄洪副主席：保险是金融行业中最稳定的行业！预计未来20年人身险行业能保持两位数增长。同业市场，主要竞争对手今年提前筹备开门红，为巩固市场地位，赢得19年发展先机，国寿提前开门红，且产品更优、回馈力度更大。

外部形势多重利好，发展处于“黄金期”，安全、长期、稳健只有保险，新统帅：三年翻翻，2019开门红！国寿必须红！集团党委对寿险公司的支持，怎样支持都不为过，应该不遗余力的、倾全集团之力做好对寿险公司的业务支持，做到业务支持首先要产品好、产品好、产品好！！新班子上任后的第一个开门红，必须要推出最好的产品，一骑绝尘，领跑同行业！新班子上任后的19开门红，宣传态势—铺天盖地、氛围火爆，培训力度—强度大、节奏快、全司开门红，总省互动—助力开门红的氛围和政策几何放大，2019年70大庆，中国人寿再次开放顶额预定利率产品与顶额5.3%庆典版账户，带给客户更高、更稳的收益。1+1远大于2，错过只有遗憾。

储蓄性业务推动奖励：4-3-4，最好的奖励政策，二、保障型业务推动奖励：一季度保障性产品单件保费达到8000元/件（600元）、6000元/件（450元）、4000元/件（300元）奖励，奖励高达7.5%，三、“群星闪耀”星级工程奖励：3月达成或维持星级会员奖400元(B版500元），所有的奖励都是总公司通过AMIS直接兑现！星级会员奖励，最好的奖励政策，四、精英华服奖励：国寿70周年巅峰荣誉。开门红期交保费达成100万元获奖，五、巅峰荣耀奖励：2月28日前全国排名前200名获参加MDRT、IDA资格。