新人首年度佣金100%发放，不打折！首年度佣金（简称FYC），FYC=新单首年实收保险费*首年佣金率，考核、待遇的关键指标，该指标只与个人保费有关，新人基本法，新人责任津贴：长达一年的创业扶持，新人双佣一年十二万，注：只要是一年内的新人，从4月起即按照该计发标准享受责任津贴，自2018年4月起，首次入司且12个月内的新人，均按基本法（2018版）对应标准享受剩余月份的新人责任津贴。

新人基本法，推荐奖：新人增员锦上添花，多增人、增专职，收入更高！计发时间：自被推荐人入司起计发12个月，推荐奖金=被推荐人FYC*8%，如推荐人转正，则转正后的推荐奖按照以下标准计发，案例1：艾富德2018年3月1日入司，当月保费1万，新增一人保费1万，艾富德3月收入是多少？（假设均为康健无忧20年交）首年度佣金（FYC）：10000*0.36=3600，新人责任津贴：3000，推荐奖：10000*36℅* 8℅=288，合计：6888元。

新人A在1月入司，每月FYC5000元，则新人一年收入？1、个人FYC：5000×12＝60000元；2、新人责任底薪：5000×12＝60000元；3、个人季度销售奖：5000×20%×11＝11000元；4、专业奖：5000×4%×9＝1800元，5、个人年终奖：60000×8%＝4800元；6、基本养老补贴：240×9＝2160元；7、凤凰社会员：1500+1800+2000+2000＝7300元；合计：147060元+白银徽章。