课程目的：强化晋升思想，明确利益。课程目标：明确晋升标准，推动达成三个月内20%转正晋升率。课程结构：1、对比晋升收入，重点明确晋升收入变化关键，为利益引导做铺垫；清晰晋升标准，明确晋升目标；“上进之心，人皆有之”，但要想做到事业成功，仅仅有上进心是不够的，还需要为自己制定清晰的，一份好的职涯规划让你少走弯路，还能助你事半功倍。

晋升的优势，总结：更高更稳定的收入，更大的视野和更高的地位，基本法的设计导向，基本法利益是公司费用占比最大的投入部分；基本法利益的构成：首期佣金+续期佣金+间接佣金+福利保障，基本法的主管投入型，走组织路线的人能获得最大的基本法利益！高级营销顾问，专业层，营销经理层，总监层，团体保障，推荐奖，责任津贴