新人能享受哪些委托报酬？答:佣金、新人津贴、潜力新人奖、推荐新人奖、伯乐奖，业务经理能享受哪些委托报酬？答:佣金、展业津贴、推荐新人奖、伯乐奖，组经理能享受哪些委托报酬？答:佣金、新人津贴、潜力新人奖、推荐新人奖、伯乐奖、直辖组津贴、绩优组经理奖、培育组津贴、培育组经理奖、新主管特别津贴。处经理能享受哪些委托报酬？答:佣金、推荐新人奖、伯乐奖、直辖组津贴、培育组津贴、培育组经理奖、责任津贴、培育处津贴、处经理直辖津贴。

区经理能享受哪些委托报酬？答:佣金、推荐新人奖、伯乐奖、直辖组津贴、培育组津贴、培育组经理奖、责任津贴、培育处津贴、直辖区津贴、培育区津贴。重新签约的新人可享受什么新人待遇？答:重新签约的新人不能享受新人津贴但可以享受潜力新人奖。潜力新人奖中直接推荐举绩人力如何理解？答:潜力新人奖为1~6月进行奖励，直接推荐的时间是指从新人签约时开始计算，如第一次在第4个月发放，则要求新人A签约后第1-3个月推荐1位新人B签约，并且在A签约的第1-3月B举绩；第二次在第7个月发放，则要求在新人A签约后1-6月累计推荐2位新人B、C，并且在A签约的第4-6月B、C均举绩。

我是一位新人，是否能够享受推荐新人奖和伯乐奖？答:只要直接推荐新人签约，无论什么职级、无论签约时间长短均可以享受推荐新人奖和伯乐奖。我是一位主管，直接推荐了一位新人入司是否可以同时享受推荐新人奖、伯乐奖以及直辖组津贴等主管利益？答:可以。只要直接推荐，就可以同时享受，因此主管自己直接推荐新人入司比业务系列人员享受更多的利益。如果新人在签约的第9个月就达成伯乐奖的条件是否可以提前发放？答:伯乐奖在新人签约的第13个月发放，与新人具体达成的时间没有关系