哪些职级可享受职务津贴？有效人力的标准是？作为组经理，我们的目标是？小伙伴们还记得微课堂上一讲的内容吗？下面小编就来提问了：第一期知识点回顾，创客兴家再亮利器，长期服务津贴升级换代，信泰营销员养老基金出炉，营销员福利更好啦。大家赶快来听课吧！对象：客户经理及以上职级者，计提比例：未达成信泰之星标准，达成信泰之星业绩和继续率标准。

营销员依据其在公司服务年资（从最近一次签约起算），在办完解约手续后可按下表一次性领取养老基金：服务年资越长，领取比例越高哦，客户经理职级是享受养老基金的最低门槛，客户经理及以上职级人员即可享受哦，达星未达星，差别不止一点点哦（6% VS 30%），离信泰之星只差一步，养老基金有4倍的差距，别忘记达星的同时，继续率要达标哦，继续率低于80%，原本30%的计提比例降至6%