转正前——只有意外身故，转正后——五重全覆盖，养老金，意外医疗，五重保障全覆盖，长期发展有保障！公司按个人基础业绩的0.7%计提养老基金，好处六：多了晋升的资格，转正后——本人可获得两个资格：晋升二级及以上区域顾问，晋升初一级室经理，好处七：多了奖励的资格。

转正后——有资格获得各种竞赛奖励（业务/人力），总结：转正的七大好处，初年度津贴（20%----25%），岗位津贴高（500----4200），个人展业绩效奖高（8.5%----25%），多年终奖（最高3.25%），多福利（提养老金0.7%/意外疾病身故全残意外住院医疗），多晋升资格（晋升二级专员/室经理），越早转正，得利越多！