一项神圣的权利赋予权证书，基本法最明确的产权，这一次公司为符合赋予权承接条件的所有在职营销员，颁发赋予权证书。以书面形式，明确权利，以证书形式，富裕权利，赋予权政策的实施  赋予权证书的颁发，行业第一，业内第一家，把赋予权利写进基本法的公司，利益100%对接，写进基本法，承接的利益范围：续期佣金、个人继续率奖。

营业组继续率奖、营业部继续率奖，总公司每年再投入10亿元，赋予权利益有多大？—**，**分公司2016年1-11月期交保费17000万；产生第二年续期佣金1925万，个人继续率奖875万，营业组继续率奖125万，营业部继续率奖78万。赋予权利益有多大？—**，**分公司2016年，续期佣金1334万，个人继续率奖606万，营业组继续率奖85万，营业部继续率奖55万。

2016年续期利益前十名，续期利益第一名：** 22万，承接人利益演示，实际案例：市南**，累计销售保费282万，其解约后保单归增员人所有。1、预计续期和个人继续率奖：30万。实际案例：市南**，累计销售保费26126元万，其解约后保单归增员人所有。增员达人利益演示，案例：市南**经理增员中累计销号人力57人，续期保费513万，预估利益180万。

案例：开发区**经理增员累计销号人力69人，续期保费390万，预估利益136万。案例：开发区**经理增员累计销号人力103人，续期保费384万，预估利益134万。案例：开发区**主任增员累计销号人力87人，续期保费191万，预估利益67万。案例：**经理增员累计销号人力58人，续期保费308万，预估利益108万。案例：**经理增员累计销号人力51人，续期保费296万，预估利益104万。案例：市南**经理增员累计销号人力61人，续期保费242万，预估利益85万。