招聘社区专员：招聘背景：响应国家“保险三进”的号召，分别在社区、村镇、学校进行保险专员招聘时间：10月-11月名额：按500个进行分配，先挂牌先抢占名额每个区制作宣传牌：如XX宣传站，站长：XX专员职责：每月负责组织两场社区保险宣传活动专员待遇：参加公司统一的新人班后上号且达成1200C，每周到公司参加一次专业培训，完成宣传活动两场，发放活动支持费用1000元（10-12月）。

营业区社区专员名额分配：招聘增员助理：成功案例：XXX主管时间：10月-11月之前招聘成功，11月之前未招聘扣500元要求：主管必须招聘增员助理一名面试：联合区总，培训：分公司统一进行助理培训，专门负责增员职责：新增招聘、电话追踪、新增招聘除了网招，登招聘广告，发布招聘名片等方式，多管齐下？    待遇：1、每月营业组新增1人以上，金直辖：1500元，银直辖：1000元，4500C小组：500元。2、工资待遇=主任部分+公司补贴部分+绩效部分XX助理招聘案例：一、XX规定：1、准主任：招聘助理至少一名，否则100元/天扣罚2、主任职级以上：招聘助理秘书至少二名，否则200元/天扣罚二、助理秘书带来哪些绩效：通过网上发布信息，电话跟进方式等，共参加面试8人，实际有效上岗2人。