太平的课程不仅仅在业内备受关注，许多准客户在了解到太平的课程后也非常感兴趣。通过企业内训的方式直接向准客户介绍太平的培训，可以让准客户更快地认同自己、认同公司，从而提升我们的生产力！保险公司的培训一向被认为是最专业、最系统的，而太平的培训在业界也是备受好评。对准增员对象而言，培训也是其决定进入保险业、选择加盟太平的重要原因之一。用太平专业的培训吸引准增员，可以大大提高成功概率。

个险代理人制式培训介绍通过学习打开迈向成功之路的大门，并从“启蒙老师”身上看到自己美好的未来个险代理人制式培训介绍关键指标：新人三转率、新人训练津贴达成率新人制式培训辅专在新人制式培训各阶段的角色定位岗前培训阶段：辅专是团队的“形象代言人”、公司的“窗口”岗前培训是新人参加的第一个培训，辅导专员在该阶段表现出的专业度、形象气质、言谈举止决定了新人对团队的印象，在一程度上决定了新人的去留。

新人135培训阶段：辅专是新人的“领航员”在新人135培训中，新人对保险业有了进一步的了解并且学习到更多与展业有关的知识和技巧，对自己的保险之路既憧憬又充满迷茫。辅导专员在此阶段需要充当新人的“领航员”，帮助新人树立信心，让新人看到方向，看到未来。新人衔接培训阶段：辅专是“新人团队”的“团队长”和“心灵导师”。