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银保渠道五六联动工作汇报国寿版28页.ppt

  • 更新时间:2016-05-04
  • 资料大小:5.77MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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全省保险规划师增员目标达成情况全省保险规划师队伍累计已新增663人,二季度新增人力目标达成率为39.46%。**二季度已新增63人,目标完成率46.7%,全省暂时排名第五位。**5月基础平台指标达成情况—新增人力截止5月11日,本月共新增19人,**达成月基础增员目标;**保险规划师达成75%,**和**顺利过半;**、**、**低于平均进度;**暂未有增员全省保险规划师5月举绩完成情况5月伊始,全省保险规划师队伍共有964人举绩,举绩人力目标完成率为22.68%,举绩率4.89%。**目前举绩人数为53人,月举绩目标完成率14.72%,全市举绩率为9.8%,较上周下降一位。**保险规划师5月举绩完成情况截止5月11日,全辖保险规划师共有53人举绩,举绩率14.4%。    

**共有59人破零,其中32人达成举绩人力,举绩率24.6%,**公司8人破零,7人达到举绩人力。**同样是8人破零,6人达成举绩人力。其他单位如**举绩5人,**、**、**、各举绩1人。队伍建设举措1、借力新基本全面上线契机,围绕基本法组织利益进行路演,激发发展团队内生动力;2、多渠道、多形式开展增员工作,发掘典型,树立标杆;3、全市开展“领航者创业季”主题活动,开展2次大型创说会取得良好效果,两期招募活动共计参会217人。规划措施篇。

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