當一個人推諉責任的時候，
他忘了勇於承擔是一種習慣。
當一個人腸枯思竭的時候，
他忘了轉型思考是一種習慣。
當一個人沮喪失意的時候，
他忘了檢討改進是一種習慣。
當一個人畏懼調職的時候，
他忘了提昇自己是一種習慣。
當一個人溝通障礙的時候，
他忘了真誠傾聽是一種習慣。
當一個人業績消退的時候，
他忘了積極行動是一種習慣。