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兼职人员“3+2”育成助人力业绩双倍增
2014年团队人力倍增，快速晋升高级组经理，通过“3+2”月会育成模式，强化对兼职人员的管理，实现团队业绩倍增。
对于兼职团队最好的管理方法，就是每月召开月例会！