经充分沟通后,我清晰地认识到团队的优势及存在的问题。我决定在 年 季度从制度经营管理方面着手改善绩效,并不懈努力实现目标,请我的上级主管予以监督:
本季度我的收入要提高 %,达到 元
□ 本季度我的个人FYC要达到 元
□ 本季度我的团队FYC要达到 元
□ 本季度我要直接有效增员 人
□ 本季度我要辅导属员有效增员 人
□ 本季度未我团队持证人力要达到 人
□ 本季度未我团队有效人力要达到 人
□ 本季度我团队的月均举绩率要达到 %
□ 本季度我要直接育成 个收展组
□ 本季度我要间接育成 个收展组
□ 本季度我要直接培育 个收展处
□ 本季度我要间接培育 个收展处
□ 本季度我要晋升为 职级
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