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初级主管育成训练营开训激励流程17页.ppt

  • 更新时间:2014-02-21
  • 资料大小:1.44MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分图片和文字内容:


训练营誓词
我是初级主管育成训练营的一员,组建团队是我的光荣使命,我将不辱团队厚望,不负领导嘱托,全力以赴  攻坚克难,捍卫荣誉  成就自我,坚决达成晋升目标!加油!!初级主管育成体系是实施公司“有效扩张”队伍发展战略的重要举措,是强化对销售渠道的服务支持,是组织发展的关键环节,是各级教育培训部门的重点工作,对健康持续推动营销人力增长和结构优化具有重要意义。
初管营的重要意义
队伍发展体系
制度经营
组织夯实
队伍发展
常态增员
新人育成
初级主管育成
主管晋升
常态增员:建立周增员经营平台,形成常态化增员育成机制
主管晋升:以晋升为关键抓手,有选择有规划的培育主管
组织夯实:以主管职级达标与组织做优为目标,推动人力扩充、绩效提升和架构稳固
制度经营:季发展辅导、月收入分析、周专题经营
新人育成体系、初级主管育成训练营等
队伍发展常态运作体系的标准动作








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