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团队经营之凤凰涅磐三部曲44页.ppt

  • 更新时间:2013-11-01
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团队经营之凤凰涅磐三部曲

凤凰在烈火中新生,其羽更丰,其音更清,其神更髓

凤凰涅槃三部曲

拉起队伍打天下

稳定队伍守天下

扩大队伍夺天下

 

三部曲之一:拉起队伍打天下

——人员招募(增员)

基本架构的组建

一个好汉三个帮,还有两个站中央

增员不是找到一群人,而是找到一个有向心力的团队,有共同的目标,有自己的团队文化“众”字的解读

才选的好,则众志成城,博采众长,众望所归,人多势众…..

才选不好,则容易哗众取宠,乌集之众,众叛亲离

增员的来源

、缘故增员:朋友、亲戚、同学、邻居、准

     主顾、现有客户、过去同事、消费对象。

2、推荐增员:业务员、业务主管、推荐人、

           业务来源中心、公司行政人员。

3、陌生增员:报纸广告、推销行业从业人员、

           人才市场。

4、其他:·D、M信函增员;

        ·与其它招聘单位交换名单;

        ·目标市场;

        ·村镇有影响力人物;

        ·娱乐业从业人员;

         ·体育教练等训练者;

        ·教师、医生等有客户群的人;

        ·警察、社区服务者;

        ·俱乐部成员;

        ·房产交易员

        ·计划生育工作者。

 

选材标准分析

成功业务员特征:

一、客观条件:

    1、年龄   

    2、学历     

    3、经历 

    4、性别     

    5、婚姻状况

    6、社会背景

    7、形象

 

主观条件特质

 

·乐观——它会将所有的问题看成是一项机会,而

                  不是一种障碍。

·热情——有热情的人,比较容易受到团队精神的

                   鼓舞。

·主动——对于知识及其他在生命、大自然中所有

                  真、善、美的事物,会不停地追求。

·耐力——面临一时的失败或挫折,可以很快就恢

                   复弹性,并且不会把事情个人化。


 

给大家看到美好的愿景

这是一个什么样的行业?

    (保险的意义功用和寿险前途)

  

  寿险推销工作有十大特点

 ★朝阳行业,前景看好

 ★产品永不过时,源源不断

 ★自主性强,自己当老板,无

   经营风险和成本压力

 ★收入不封顶,凭能力与付出

 ★时间自由,主要由自己支配

 ★建立良好的人际关系网

 ★个人综合素质不断提高

 ★有完善的训练计划和成长机会

 ★有良好、透明的升迁制度

 ★有自我挑战的发展空间

 

所在队伍的性质

这是一个怎么样的公司

 

 

     历史沿革

     企业形象

     经营哲学

    公司特色与荣誉

你所组建的团队的特质

营业单位简介:

1、过去赢得的荣誉

2、各级业务员成功的故事

3、营业单位经验目标

4、单位团队及士气群策群力精神

5、营业单位协助新人成长的方法

营业单位特点与风格

1、营业单位的经营哲学

2、营业单位的衔接教育


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