XX六月份工作总结暨下阶段工作安排视频会

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目 录

6月份工作总结

下阶段工作安排

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7月1日预收情况

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业绩达成—六月保费

XX预收交单标保2.5亿，预收到账标保2.34亿，到账率93%，承保有效标保2.2亿，有效承保率94%，承保达成率74%，承保有效标保同比下降12%；

其中XX达成89%；XX 目标达成率不足70%；

有3家分公司同比正增长，分别是XX，7家分公司同比负增长，负增长较大的有：XX

注：本表以承保达成率降序排列，数据统计日期2013年6月1日-30日

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业绩达成—累计保费

截至6月30日，XX年累计承保有效标保12.05亿，全年任务达成率45%，同比增长2%；

全年任务达成率达到50%的分公司有：XX；全年任务达成率较低的有XX；

XX5家分公司同比正增长：XX，5分公司同比负增长。

注：本表以全年任务达成率降序排列，数据统计日期2013年1月1日-6月30日

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人力达成

注：本表以月末规模人力降序排列，统计日期2013年6月1日-30日.考核基准为2011年1-10月月均规模人力。 

截至6月30日，XX月末规模人力69831人，较考核基准增长2%，有效人力31180人，同比下降10%，实动（合格）人力30212人，同比下降9%，绩优人力12141人，同比增长16%；

规模人力较考核基准增长且有效人力同比增长的分公司：XX、XX、XX；规模人力增长但有效人力下降的分公司：XX、XX、XX；绩优人力方面，多家分公司增长情况良好。

月末规模人力较考核基准差距还较大，分公司需引起足够的注意。

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指标达成

注：1、本表以活动率降序排列；2、统计日期2013年6月1日-30日；3、同比数据均以百分点为计量单位。

XX活动率为45%，同比下降5个百分点，绩优率为18%，同比提升3个百分点，绩优平移率为73%，营业部合格率为88%，营业组合格率为65%；

活动率同比提升的有：XX，同比下降10%的有：XX、XX。上半年XX活动率仍高于系统值。

8家分公司绩优率同比正增长，其中XX、XX、XX增长较多。

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指标达成—业务员系列活动率

 XX试用层级活动率27.5%、正式级别活动率46.2%、客户经理层级活动率71.5%，客户经理层级略高于系统平均水平；

其中试用层级活动率前三名：XX、XX、XX；正式层级活动率前三名：XX、XX、XX；客户经理层级活动率前三名：XX、XX、XX。

注：1、统计日期2013年6月1日-30日；2、按客户经理层级活动率降序排列。

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指标达成—管理系列活动率

 本月XX主管系列活动率87.3%，高于系统平均水平。其中主任层级活动率86.9%，经理及以上层级活动率89.6%。

其中主任层级活动率前三名：XX、XX、XX；经理及以上层级活动率前三名：XX、XX、XX；主管系列活动率前三名：XX、XX、XX。

注：1、统计日期为2013年6月1-30日； 2、按主管系列活动率排名。

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组织发展—”创业XX”

截至6月30日，二季度XX参训新人9994人，参训新星1979人，新增人力8765人，新增新星人878；

新增人力前三名：XX、XX、XX；新增新星前三名：XX、XX、XX。

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