一、方案时间：
       2013年1月1日-2013年6月30日


二、方案对象：
       XXXX分公司下辖三级机构


三、方案内容：
晋升人员参加分公司举办的季度培训、表彰、分享、旅游项目


四、入围标准：

       按照2013年护航计划晋升人员可直接入围此方案；
       
       按照2013版基本法标准晋升主管，且前溯3个月月均活动人力>=2人
      （活动人力标准为标保大于等于1000元），可入围此方案 


五、旅游兑现方式：一季度旅游地点--冰峪沟；二季度海滨之旅--地点待定

方案对象：XX本部市内营销员
方案内容：
1、2013年一季度连续XX之星3个月即达到XX之星正式会员标准，即可参加XX营销本部小韩村之旅；
2、入围的正式会员标保总量排名第一位，即入选本部季度峰会会长。季度峰会会长有权任意指定一人陪同参与（家属、同事均可）；
特别说明：本方案只针对实际人力（架构及兼职人力不享受），且不允许替换；

美女变形 ：公主变仆妇、
             女神变黄脸婆
             马奶子葡萄变金丝蜜枣 
生活变味：简单平静变成枯燥乏味
            以前的优点变成现在的缺点