2013一季度市区筹备主任方案

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筹备时间：2013年1月18日—3月31日

                         第一阶段  ：1月21日至1月30日，第一批业务员

                         第二阶段  ：2月1日至2月11日，第二批业务员

                         第三阶段 ：2月19日至3月2日，第三批业务员

                         第四阶段 ：3月3日至3月13日，第四批业务员

                          

活动对象：全体新筹人员

活动时间： 1月18日——3月13日

                           定级日:3月25日（暂定）

活动目标：打造60个标准组，600人力

活动口号：速跑建队伍    人力占市场

                      创业在新华    相约定成功

筹备人员方案

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一、新筹业务员方案

二、新筹主任方案

三、注意事项

四、筹备节奏安排

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新筹业务员方案

 

收入=学习津贴+筹备期增员奖+开业转正奖+物质奖+基本法利益

五项收入等你拿

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一、学习津贴：

1、第一阶段:在1月30日前办理完整入司手续且参加培训的人员，则根据出勤享受20元/人·天的学习津贴，享受的时间为2月4日到2013年3月31日止（全勤共42天）；

2、第二阶段:在2月1日-2月11日期间办理完整入司手续且参加培训的人员，则根据出勤享受15元/人·天的学习津贴，享受的时间为2月24日到3月31日止（全勤共31天）；

3、第三阶段:在2月19日-3月2日期间办理完整入司手续且参加培训的人员，则根据出勤享受15元/人·天的学习津贴，享受的时间为3月6日到3月31日止（全勤共22天）；

4、第四阶段:在3月3日-3月13日期间办理完整入司手续且参加培训的人员，则根据出勤享受12元/人·天的学习津贴，享受的时间为3月17日到3月31日止（全勤共13天）；

新进业务员方案

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二、筹备期增员奖：

1、在1月21日-3月15日期间，直接新增业务员且参加培训，则奖励推荐人100元/人，多增多奖；

2、在3月20日前被增人持证，则奖励推荐人50元/人；

新进业务员方案

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特别说明

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三、开业转正奖：

新人若在开业当月顺利达成转正条件，则奖励司服一套；

四、物质奖：

1、新筹业务员参训即免费发公司专业展业包一个+司徽一枚+全套公司资料；

2、在3月20日前，若第一次未取得代理人资格证者，则可以免费再考一次；

3、免费参加公司的各种培训学习；

4、若在筹备期结束后，开业当月享受公司一切业务方案。

五、基本法利益

     初年度佣金+责任津贴(6个月)+增员奖(12个月)+英才奖

详情见07版《基本法》第26页-27页内容

 

 

新进业务员方案

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一、筹备时间：2013年1月11日——2013年3月31日

             选拔培训阶段：1月11日至1月20日

                         第一阶段  ：1月21日至1月30日，第一批业务员

                         第二阶段  ：2月1日至2月11日，第二批业务员

                         第三阶段 ：2月19日至3月2日，第三批业务员

                         第四阶段 ：3月3日至3月13日，第四批业务员

         产品学习阶段：3月15日——3月25日

二、定级日：3月25日（暂定）

三、架构挂级：

  资深业务主任、高级业务主任、业务主任

 

新筹主任方案

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取得《保险代理人资格证书》，从事保险行业一年以上；

直辖组总人力≥10人,其中直接增员人数≥4人；

育成组≥2个（不含直辖）；育成组人力不低于8人

所辖团队总人力≥30人。

（一）挂级资深业务主任定级条件：

三、定级上号条件：

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