标题
- 标题
- 内容
【活动宗旨】
一、倡导奋发向上、持续奋斗的寿险精神；
二、树立“高诚信、高活动、高绩效”的精英楷模；
三、构建展示自我、学习交流的绩优平台。
【活动口号】
寿险缔造和谐，服务传递关爱；
绩优从我做起，交流实现共赢。
【活动时间】
自然季度
【活动对象】
全体营销员
【奖励内容】
入围XX俱乐部会员按达成连续自然季度次数享受对应项目奖励，2013年获得会员资格标准以《XX俱乐部会员方案（2013版）》文件为准。
奖励内容详见下表：
连续维持 | 奖励项目 | 服务项目 | 表彰项目 | ||||||
持续服务奖 | 杰出贡献奖 | 营销员 网站积分 | 会员专属名片 | 媒体报道 | 健康体检 | 证书 | 会员手册 | 会员会徽 | |
1个季度 | — | — | 300分 | — | — | — | 纸质 | 限领取一次 | 普通会徽 |
2个季度 | 600元 | — | 300分 | ★ | — | — | 纸质 | — | — |
3个季度 | 800元 | — | 500分 | ★ | — | — | 纸质 | — | — |
4个季度 | 1000元 | — | 500分 | ★ | — | — | 纸质 | — | — |
6个季度 | 1500元 | — | 800分 | ★ | — | — | 纸质 | — | — |
8个季度 | 2000元 | 800分 | ★ | 公司内刊 | — | 纸质 | — | 银质会徽 | |
8个季度之后每个季度 | 300元 | — | 1000分 | ★ | 公司内刊 | — | 纸质 | — | — |
12个季度（含）之后每满4个季度 | — | 2000元 | 2000分 | ★ | 公司内刊 | ★ | 银箔 | — | 金质会徽 |
注：XX个险部保留年度调整上表中奖励内容的权力。
【附则】
（一）该活动章程所有奖项发放以营销员在职为前提条件；
（二）阶段性活动结束后，若营销员因犹豫期撤件、退保等原因导
致达不到入围标准，公司有权扣回相关奖励；
（三）入围会员如果其业务行为严重违反公司品质纪律，公司有权取消其本人一切奖励资格，并追究当事人相关责任；
（四）活动所有获得奖励均须依法纳税，由公司代扣代缴；
（五）XX个险部保留调整下一年度《XX俱乐部活动章程》的 权力，章程调整后既往奖励内容不予追溯；
（六）章程其它未尽事宜最终解释权归XX个险部。
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