子去丑来腾锦绣,鼠归XX到竟辉煌。告别12,喜迎13,挥手瑞鼠,拥抱金XX,XX将迎来XX周盛大司庆。回首XX年的岁月沧桑,中国正阔步迈向世界强国之列;回望XX载的春华秋实,XX正着力挺进世界顶尖金融保险集团;在这样一个充满感恩与激情的“XX”年里,XX儿女将进一步发扬“XX”之务实奉献、勤劳开拓的优秀品格,以创业者XX气冲天的豪情在新的一年里实现创富梦想,以竞争者奋发有为的朝气践行“13我最XX”的誓言,为XX双喜临门的盛典献上最诚挚的祝福。经总经理室研究决定特制定本企划案:
一、业务推动领导小组
组长:
领导组副组长:
领导组成员:市公司各部门主要负责人
领导组下设办公室,办公室设在市公司个险销售部
办公室主任:
办公室成员:
二、活动目标
(一)业务指标:一季度需完成5-9年期新单期缴保费1030万元,10年期以上新单期缴保费910万元,标准保费952万元,分散型短险207万元。
各单位一季度各项任务指标见下表(单位:万元):
单位名称 | 5-9年期 | 10年期以上 | 标准保费 | 分散型短险 | 举绩率 |
XX支公司 | 132 | 117 | 122 | 27 | ≧75% |
XX支公司 | 101 | 90 | 93 | 20 | ≧75% |
直属XX部 | 57 | 50 | 53 | 11.5 | ≧75% |
直属XX部 | 61 | 54 | 57 | 12.3 | ≧75% |
直属XX部 | 46 | 40 | 42 | 9.2 | ≧75% |
XX支公司 | 226 | 200 | 212 | 45 | ≧75% |
XX支公司 | 162 | 143 | 150 | 33 | ≧75% |
XX支公司 | 81 | 71 | 75 | 16 | ≧75% |
XX支公司 | 135 | 120 | 125 | 27 | ≧75% |
XX风景区支公司 | 29 | 25 | 27 | 6 | ≧75% |
(二)队伍建设目标:一季度全市个险营销持证人力须达1386人以上,其中实动人力达1000人,满足基本法考核的有效人力720人以上。
三、活动时间
2013年1月1日—3月30日上午12:00。
四、活动险种
开门红期间主打险种及折算标保比例
险种 | 交费年期 | 标准保费折算比例 |
| 10年期 | 64% |
20年期 | 65% | |
| 10年期 | 78% |
20年期 | 90% | |
| 5年期 | 70% |
10年期 | 96% | |
20年期 | 115% | |
30年期 | 115% | |
| 5年期 | 35% |
8年期 | 39% | |
12年期 | 51% | |
| 5年期 | 26% |
10年期 | 45% | |
| 10年期 | 46% |
15年期 | 50% | |
20年期 | 55% | |
| 5年以下 | 20% |
5-9年期 | 44% | |
10年期以上 | 83% |
五、活动对象
全体营销伙伴
六、活动口号
13年我最XX
七、活动内容
本次活动共分五个阶段经营,每阶段结束日设定序时进度达成率:
阶段时间 | 任务序时进度达成率 |
第一阶段(7天): 1月1日——1月7日 | 25% |
第二阶段(15天): 元月8日——1月22日 | 40% |
第三阶段(19天): 1月23日——2月10日 | 55% |
第四阶段(25天): 2月11日——3月7日 | 75% |
第五阶段(23天): 3月8日——3月30日 | 100% |
(一) 单位层面
分公司将所辖县区支公司与直属三个部共组成十支对抗支队,按各单位所处当地社会资源与07年任务达成率等综合情况,分组对抗(对抗图下表),比拼10年期缴及以上保费和标准保费任务序时进度达成率。
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