团队协作  扬帆远行

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“运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房（张良）；镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何；过百万之众，战必胜，功必取，吾不如韩信。三人皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下也。项羽力拔山兮气盖世，一范增而不能用也，此所被吾擒”----刘邦

曾国藩说：“大厦非一木所能支撑，大业凭众人智慧而完成。”

 

诺贝奖项目中，因团队协作获得奖的占67%，在奖项设定前25年，合作奖占41%，而现在占80%，团队协作越来越重要

 

乔丹”我的成功不是我一人创造的，是整个队伍共同缔造的“

 

吴官正（曾任山东省委书记）到海尔时说：”海尔之所以发展这么快，是因为它有一个创新的企业文化和一个团结的领导班子

 

立波秀   翔飞人 

 

2

          2012的思考

自己给自己发底薪（向基本法要底薪)

 

压力小一点？

超脱

3

未来发展

与公司双赢

   个人价值和公司绩效双赢

 

与属员共赢

   资源共享  共谋发展

 

与客户多赢

    多角度的为彼此创造更多的价值

4

昨夜西风凋碧树  独上高楼  望尽天涯路

（登高望远，瞰察路径，明确目标与方向，执着追求）

每一个团队长就是一个拓荒者

团队是个家

利用平台修管道  走的更远 　收入更丰

做主管：辅导各种人，提升做单、沟通、管理能力；

       铸就刚强的意志和智慧

一个人就是一个企业(职业是生存，事业是价值）

打造一个诚信  专业的金融企业

5

自我剖析

高智弱能（家庭、售后助理）

 

 

功能组长

 

 

运作体系建立

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三个意识

投资意识（团队网站招聘、报刊招聘、节日问候、婚丧嫁   娶、团康活动）

 

合作意识（经营主管、经营客户）

 

 

与时俱进的学习意识

 

7

  衣带渐宽终不悔   为伊消得人憔悴

（成事者，必坚定不移、辛勤劳动、废寝忘食、孜孜以求）

建立团队文化，增加凝聚力（三大功能组运作）

  1+1》2：予人玫瑰，手留余香；奔驰车好是每个零部件的通力协作（增员合作）；水浒108将，个个身怀一技长，知人善用；通力合作，给予每位成员自我发挥的空间，取长补短，团队协作效应1+1》2（ZL）；打造协作、诚信、专业的团队文化

 

表报管理，数据经营，正视自己、面对挑战；做总结、找差距（KPI分析，基本法分析，公司任务指标分析）

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会议经营，统一思想，想办法、思对策，发挥“全员质量”

（训练型早会、脑力风暴早会（ZXL）、户外早会、辅导型二早、周总结会、月总结会：说出你的感动你的爱、月精策会、组经理会、年度总结会、节奏战动员会、、团队个性产说会等）

     用大家的智慧解决工作中难题，群策群力

 

日常辅导训练，提高属员技能（如：早会对对碰、话术巧运用、U盘、QQ团队群）

 

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众里寻他千百度蓦然回首  那人却在 灯火阑珊处

（专注的精神，反复追寻、研究，下足功夫，自会豁然贯通）

规划常态、经营常态、追踪常态、训练常态、增员更要常态

做个大的代理商

给自己多一点安全感（芮成钢）。莆田蒋金莲、台湾庄秀凤

曾国藩的“自立立人，自达达人”。自己要立身，也要扶持造就使别人也能自立，自己通达，也要使别人通达。

 

因为有团队  会走的更远

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感恩XX：这个大舞台，让我有充分展示个人才华机会；大品牌、大金字招牌，让我能在寿险的大风大浪中勇立潮头！

 

感谢XX：完善的晋升、培训机制把我从懵懵懂懂变成的游刃有余；宽松的考核、宽容的态度接纳了我成长路上的跌跌撞撞！

 

感动XX：大灾大难时心系国家的那份大气、关注民生民计的那份大家风范、体恤弱者的那份大度、都无数次的感动着我！