XX支公司通知

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各业务部、办事处：

  为进一步推动业务发展，顺利在6月底达成全年进度的54%，经支公司研究决定开展“激情六月，夏日狂欢”业务竞赛，具体方案如下：

一、竞赛时间：6月1日—6月30日

二、竞赛对象：全体营销人员

三、竞赛奖励：

（一）金瑞开单奖

费用支持：为支持团队开展“金瑞开单大抽奖”的活动，支公司对703、709早会厅各提供保单封套30个及500元费用支持，对观澜、公明、福永三个网点各提供保单封套15个及200元费用支持。

奖励说明：各机构及早会厅在6月7日17:00之前上报自定的方案（703由彭康贵总监负责上报，709由张妙娟经理负责上报方案），逾期未报，视作放弃支持费用。

（二）激情泼水节

入围标准：

①竞赛期间达成期缴保费≥5000元，即可获得深圳民俗文化村泼水节体验之旅门票一张。

②竞赛期间达成期缴保费≥10000元，且签约期缴单2件以上（含），即可获得深圳民俗文化村泼水节体验之旅门票两张。

（三）香港奢华夜

入围标准：竞赛期间达成期缴2件以上（含），且竞赛保费≥30000元，按照达成保费排名前三十名的伙伴即可获得参加“香港豪华邮轮”的旅游

竞赛说明：凡在6月1日至17日期间生效的期缴保费，按120%计入“香

港奢华夜”奖励，18日至30日期间生效保费按100%计入。

四、指标说明

    1、竞赛保费=期缴（XX按50%计入）+意外险×50%；

    2、保费计入原则：6月17日之前的120%计入以生效保费为准，且仅适用于

    “香港奢华夜”单项奖励。

    3、本竞赛方案中三项奖励均可兼得，与分公司6月份“泰国之旅”竞赛

    方案不兼得。

    4、期缴以竞赛期间首次核保生效的保单为准，期缴新单退保后在竞赛期间重

    新投保的不计入竞赛保费。

    5、不接受任何因体检、抽检、高保额等原因导致保费未在要求阶段内生效保

    费的情况说明。

    6、因犹豫期退保导致竞赛指标不达标者，将扣回相应奖励费用。

    7、支公司将对业务品质情况进行核查，一旦发现有弄虚作假行为，除扣回所

    有奖励费用外，同时按照业务人员品质管理规定等相关文件进行相应处罚。

8、本竞赛文件解释权归XX支公司所有。