抓好绩优  业绩无忧
感性分析
先透过XX业务发展看绩优的价值
月月达成，系统唯一
活动指标, 系统第一
万元骑士，占比第一
营服产能，系统第二
圈地盈利，件均第一
本部成长，行业第一
XX个险业务
月月达成 系统唯一
1-7月业绩达成率
活动指标 系统第一
1-7月人力及活动率
万元骑士 占比第一
各单位万元骑士入围情况
XXXX骑士入围情况
1、2季度，XX入围XX骑士的人力占比均在系统内排名第一。
机构 在职人力 季度XX之星人数 季度XX骑士人数 XX之星占比 XX骑士占比一季度

二季度
营服产能 系统第二
圈地盈利 件均第一
XX销售
在“圈地”期间，XX分公司合计销售XX标保44.45万元。
共有136人开单XX391件，排名系统第二。

通过XX的“圈地”，XX在此期间XX、XX的件均分别为9526，件均超过XX,排名系统第一。
理性分析
为什么抓绩优？
一、社会发展的必然
 
1、GDP世界第二
2、各行业收入提升
3、通货膨胀影响