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2012年财富论坛竞赛方案省高峰开门红补充方案月度的TOP盛会42页.ppt

  • 更新时间:2011-12-04
  • 资料大小:5.63MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分图片和文字内容:

XX年年开门红
龙年开门别样红
1500万
XX分公司开门红目标
“七重”好礼贺开门
“龙”步青云红全年
豪礼一:文总与你相约开门红
豪礼二:2012XX封面人物
豪礼三:第二届省高峰
豪礼四:百万功勋—开门红特别奖励
豪礼五:月度十杰
豪礼六:财富群星会
豪礼七:营业部双星奖
“X总有约”
——2012年财富论坛竞赛方案
七重好礼之一
竞赛期间预收标保≥10万元且排名全省前十名将与文总共进“财富晚宴”。
高级经理以上层级人员必须参会,若未达到参会入围标准则必须自费800元参会。
2012年XXXX
《封面人物》
七重好礼之二
2012年一月,
你也有机会成为万众瞩目的封面人物
“大展鸿龙、勇攀高峰”
——第二届省高峰开门红补充方案
七重好礼之三
--XX分公司第二届高峰会
竞赛对象:
    分公司个险业务人员
竞赛时间:
    2012年1月1日——2012年5月31日预收且承保
峰会时间:
    2012年6月
奖励内容:
    表彰+旅游
第二届高峰会竞赛方案
火热开门
为高峰加速
(一)时间:1月1日-1月10日(首周)
     竞赛标准:1月1日-1月10日开单且于31日前承保方可获得入围高峰会的资格。
注:1月1日(含)后入司人员不受此限制;
(二)时间:1月1日-1月31日(全月)
     竞赛标准:1月1日-1月31日预收且承保≥5000元、累计承保件数≥3件者,1月份累计预收且承保业绩按1.5倍纳入展业能手排名入围峰会旅游
(注:保证入围必须做到20万/20件,若保证入围人员超过50位,则不进行排名)

第二届省高峰
行销高手间默契与约定
2012年不可或缺的荣誉项目
寿险生涯中荣耀珍藏与记忆
年度百万征途上的风水岭
我再也不要错过入围高峰的机会!
百万功勋开门红
特别奖励
七重好礼之四
方案细则
一、竞赛时间:
2012年1月1日-1月31日
二、竞赛对象:
分公司全体业务人员
分公司2012年1月达成百万的精英
获得5万元的客户答谢宴
分公司2012年2月达成百万的精英获得3万元的客户答谢宴
分公司2012年3月达成百万的精英获得2万元的客户答谢宴
分公司2012年4月以后达成百万的精英获得1万元的客户答谢宴
时间就是金钱
速度越快、奖励越多
百万征途,上演速度与激情的碰撞
激情开门,我们拭目以待!
“月度十杰暨绩效成长日”
——月度的“TOP”盛会
七重好礼之五
一、竞赛标准:
全系统每自然月度承保件数达到4件,承保标准保费排名前10名的人

二、时间:
每月第三周的周五全日
三、参会人员:
当月全系统月度十杰、分公司个险总
方案细则
四、奖励内容:
更有全系统统一的/全心的运作,值得期待!
XX分公司月度十杰评选
竞赛对象 竞赛条件
个险全体业务人员 1. 累计承保件数≥4件
2. 累计承保标保进入全省排名前十名

举办地点由你定,全省各机构任君选择
福州的温泉、厦门的鼓浪屿、南平的武夷山、沙县的小吃……我们去哪里由你来定!
元月XX分公司月度十杰第一名有权决定分公司月度十杰视频会参会地点(全省九大机构任意选!)
每次会后,全省十杰将有游览举办地风光的机会!
2012月度十杰共同打造
2012年XXXX
财富群星会
七重好礼之六
33
龙意味着:TWO
TWO即是:2件
会员资格
双星会员
标准:季度内,连续三个月达成每月5000元/2件
金牌会员
超级会员
标准:季度内,连续三个月达成每月2万元/4件,或季度通算8万元/12件
标准:季度内,连续三个月达成每月1万元/4件件,
或季度通算5万元/12件
“财富群星会”会员分为:双星会员、金牌会员、超级会员、三个等级,协会以自然季度作为考核季。
每月两件,冲刺四件,争当绩优!
2012年
百万精英论坛
绝对不能错过
卓越营业部双星奖
七重好礼之七
为营业部的壮大提供土壤与养料
奖励方式
钱多钱少,健康就好!
钱多好办事
人多好挣钱
NO1-“文总有约”
——2012年财富论坛竞赛方案
NO2“大展鸿龙、勇攀高峰”
——第二届省高峰开门红补充方案
NO3-百万功勋
NO4“月度十杰暨绩效成长日”
——月度的“TOP”盛会
NO6XXXX《封面人物》
NO7XXXX财富群星会
NO5卓越营业部双星奖
七重好礼随你挑,
打赢开门红,
全年你就红!
2012年,
就要你最红!

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