<p><span style="font-size: 14pt; font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">高绩效团队是完全可以造就的<span lang="EN-US"><br /> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span>在<span lang="EN-US">XX</span>有这样一个团队，<span lang="EN-US">310</span>人，<span lang="EN-US">92%</span>是大学本科学历，平均年龄不到<span lang="EN-US">25</span>岁，每月出勤率在<span lang="EN-US">95%</span>以上，活动率超过<span lang="EN-US">92%</span>，举绩率高达<span lang="EN-US">96%</span>。截止<span lang="EN-US">10</span>月底，累计完成<span lang="EN-US">1</span>亿规模保费、<span lang="EN-US">6800</span>万期交保费，人均产能达到<span lang="EN-US">3.2</span>万，期交人均月平台达到<span lang="EN-US">2.2</span>万。这个团队就是<span lang="EN-US">XX</span>人寿<span lang="EN-US">XX</span>分公司直属销售部<span lang="EN-US">&mdash;&mdash;</span>大学生创业基地，<span lang="EN-US">XX</span>种子团队。<span lang="EN-US"><br /> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span>走进这个团队，看不到标语口号，没有彩旗飞舞的场面，没有慷慨激昂的喧闹声。我所看到的是一个典型的白领办公场所<span lang="EN-US">&mdash;&mdash;</span>安静、典雅、有序。每人一个办公桌，桌上配有电话和网线，有人在轻声细语的交谈，有人在摆弄着手提电脑，还有人在看书学习。上午十点，大约有<span lang="EN-US">50%</span>的人在职场，下午两点只有<span lang="EN-US">20%</span>左右的人呆在职场，大部分都是新人。<span lang="EN-US"><br style="mso-special-character: line-break" /> <br style="mso-special-character: line-break" /> </span></span></p>