职业经理人的工作能力
专业能力
经营规划的能力
辅导和训练的能力
分析问题和解决问题的能力
激励部属的能力
建立良好公共关系的能力
职业经理人的个人气质
1、容忍—能包容不同的态度和意见；
2、权威—以才学能力建立威望，影响他人；
3、成就—追求组织的成功而不是个人的荣耀；
4、参与—视个人为组织的一个参与成员；
5、精力—永远保持旺盛的活力；