怎么追？
三：高效的追踪体系的六个关键
目标是追踪的核心
管理者是追踪成功的关键
组织结构是追踪的实施基础
监控是高效追踪的法宝
绩效考核是追踪的推进剂
管理制度是追踪系统的中枢

怎么追？
四：建立“五个三工程”
三同精神---同心同德、同甘共苦、同舟共济
三正氛围---崇尚正义、充满正气、保持正向
三全精神---全心、全力、全过程
三讲---讲主观、讲自己、讲内因
三不讲---不讲客观；不讲别人；不讲外因