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保险公司关于分部经理实行年薪制报告方案2页.doc

  • 更新时间:2011-02-11
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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<p>&nbsp;</p> <div><b><span style="font-size: 14pt">(一)、新单期缴400万以上、卡单加附加险40万以上的团队主管年薪10万。</span></b></div> <div><b><span style="font-size: 14pt">其中期缴占比70%(7万)</span></b></div> <div><b><span style="font-size: 14pt">其中卡单占比10%(1万)</span></b></div> <div><b><span style="font-size: 14pt">其中人力占比20%(2万)</span></b></div> <div><b><span style="font-size: 14pt">年底有效人力,较之年初净增长50人。</span></b></div> <div><b><span style="font-size: 14pt">(二)、新单期缴300万以上、卡单加附加险30万以上的团队主管年薪6万。</span></b></div> <div><b><span style="font-size: 14pt">其中期缴占比70%(4.2万)</span></b></div> <div><b><span style="font-size: 14pt">其中卡单占比10%(6千)</span></b></div>
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