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保险公司新筹备针对面试通过的新筹主任各项政策支持各项要求具体操作规则3页.doc

  • 更新时间:2011-02-08
  • 资料大小:34KB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分图片和文字内容:
<p>&nbsp;</p> <div><b><span style="font-size: 18pt">实施内部新筹目的:</span></b></div> <div><b><span style="font-size: 14pt">1</span></b><b><span style="font-size: 14pt">、XX寿险市场特殊时期,发展重点之一应考虑现有团队面对公司未来、个人未来的从业信心;</span></b></div> <div><b><span style="font-size: 14pt">2</span></b><b><span style="font-size: 14pt">、相比外部引进,后期团队发展简单、稳定、健康;</span></b></div> <div><b><span style="font-size: 14pt">3</span></b><b><span style="font-size: 14pt">、现有团队老化,跟不上现市场的竞争和发展;急需补充人力,扩充架构,优化结构;</span></b></div> <p><b><span style="font-size: 14pt">(</span><span style="font-size: 15pt">补充说明:</span><span style="font-size: 14pt">从去年到现在,外家公司从未间断对XX骚扰和挖角,这是阻止不了和短期改变不了的事实,团队长和绩优虽未走但一直军心不</span></b></p>
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