业务员留存率

如果流失一定破坏市场 保险公司早就关门了
其实人员的流动是正常的
如果流失导致一些问题其实是我们引导的问题，很多的人对保险营销了解的太少，观念上有太多的误区
事实证明，一些负面的评价影响是非常有限的
只要我们坚信保险的价值与意义
一切都不是问题
增员需要极端留存吗？

其实留存并不是最终目的
拥有更多的高绩效的营销员才是目的
考虑到人员的流动与变化
不断补充新鲜血液
才是我们能够长久经营的正确思维
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