如果你不领头带动，四周风景永远也不会改变 
管理学家们真是用心良苦，为了让所有的经理人更了解管理的深义，他们简直象幼儿园的阿姨那样动用百般的“浅显方式”来阐释。其中最常用的一种莫过于通过动物间的相处将团队合作之理娓娓道来，海豚啦、大象啦、狼等，都能作一番妙喻。《共好》则是将三种动物的特征及合作精神引申为三段渐进的管理境界。
《共好》是一本由布兰佳与包勒斯合著的好书，它也是由哈佛企业管理公司研发的训练课程，全名是“共好精神！建立和谐团队工作关系”。共好可以是团队训练，可以是建立和谐工作关系的训练，更可以是价值观建立及企业文化塑造的训练。
惟有以人为本，学习“松鼠的精神、海狸的方式、野雁的天赋”，激发每一个人的工作动机和团队精神才是公司未来持续发展的源源动力。
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