坚定新寿险，共赢司庆30载：泰康“双庆典”产品与服务顶配全解析

各位泰康的战友们，大家好。

 

请问，在场有30年司龄的吗？20年呢？10年？5年？

 

无论我们与泰康同行了多久，今天，我们共同站在了一个意义非凡的时间节点——泰康三十周年。三十年前，陈东升董事长在武汉大学珞珈山的一块巨石上刻下一个“始”字，那是梦想的开端。三十年后，泰康已从单一的寿险公司，成长为连续九年跻身《财富》世界500强的大健康产业头部企业。

 

今天，让我们一起回望来路，坚定新寿险之路，并聚焦公司为三十周年献上的诚意之作——泰康鑫享世家2026（庆典30）与泰盈人生2026（庆典版），双剑合璧，剑指养老筹资与财富管理的新高地。

 

第一篇章：坚定新寿险，把握时代新机遇

1. 回顾三十年，我们因时而生，向善而新

从1996年8月22日拿到批文的那一刻起，泰康便踏上了“以人为本”的征程：

 

2002年“爱家之约”，首创“一张保单保全家”，让保险走入千家万户；

 

2006年泰康资产成立，为“支付+服务+投资”三端协同筑牢了投资端基石；

 

2013年北京燕园养老社区开业，正式开启了“从摇篮到天堂”的全生命产业链；

 

传统代理人升级为HWP健康财富规划师，标志着泰康方案下新寿险精英的崛起。

 

泰康三十年，累积理赔金额超2203亿元，累积纳税超1021亿元，累计用于公益事业超24亿元。 三十而立，我们立住了“商业向善”的初心，更立起了难以复制的大健康生态护城河。

 

2. “新寿险”的底层逻辑：三端协同，发挥乘数效应

为什么泰康的产品底气足？因为我们的商业模式早已突破了传统寿险“负债端+投资端”的二维结构，构建了 “支付+服务+投资”三端协同的新寿险立体生态。

 

支付端做入口：通过人寿保险、年金等产品汇聚长期资金；

 

服务端做场景：自建自营泰康之家、五大医学中心，让保险服务可感知、可体验；

 

资产端做压舱石：将长期资金投向大健康、绿色能源、新质生产力等领域，为客户创造长期复利回报。

 

这种模式，三维打二维，形成了飞轮效应。尤其是在当下，面对75万亿居民定存到期、利率持续下行的宏观背景，老百姓陷入“钱往哪儿放”的集体焦虑。而泰康，正是凭借稳健的投资实力与实体的医养服务，准备好了承接这次“储蓄大搬家”。

 

第二篇章：“双庆典”产品详解——现金流+现金池，双轨并行

面对养老筹资的“长”与“大”两大难题，泰康在三十周年之际，推出了 “双庆典”分红险组合——泰盈人生2026（庆典版）年金保险（分红型）与鑫享世家2026（庆典30）终身寿险（分红型）。

 

1. 鑫享世家2026（庆典30）：行业顶格，服务满配的“四有”产品

这是一款被称为“王冠上的明珠”的分红型增额终身寿险，主打 “现金池” 的积累功能。

 

行业顶格：预定利率锁定行业顶格1.75%，有效保额持续复利增长，现价增速明确写入合同。

 

分红可期——最大诚意回馈客户：依托泰康优秀的投资实力，2026年度分红实现率正式公布，庆典系列产品对应的泰盈分红账户（符合单件长寿有约标准）实现率达118%，智选分红账户（其他保单）为114%。换算下来，普客整体收益约3.15%，高客整体收益约3.20%。

 

定向投资资产包：鑫享世家（庆典30）配置了专属资产包，资金投向涵盖清洁能源、新能源赛道、港股优质标的、智能硬件及优质债券等。泰康资产今年作为基石投资者参与了19家科技公司IPO，在智谱、壁仞等项目上浮盈可观。投资实力为分红提供了强大支撑。

 

2. 泰盈人生2026（庆典版）：经典延续，灵活依旧的“现金流”专家

作为年金险，它解决的是养老“钱花完了怎么办”的问题：

 

高领版（定额高领至终身）：第6年起领至105岁，给付金额更高，匹配长寿风险；

 

祝寿版（可选责任）：可选择在60/70/80岁一次性领取累计已交保费作为祝寿金；

 

少儿版（可选责任）：匹配少儿成长现金流，提供大学教育及刚工作时的收入补充。

 

经典延续，灵活依旧，是构建终身现金流的基石。

 

第三篇章：服务顶配与收入倍增——赋能客户，成就伙伴

1. 服务顶配：绿通+幸福有约，直通“三好”

泰康卖的不只是保单，更是一套顶配的资源体系。

 

庆典绿通（健康有约）：30周年专属升级，直通“好医、好药、好械”。它全面覆盖1600+三甲医院，打通“三专四护+垫付+博鳌直通+国际二诊+梅奥直通”全流程。特别是7月政策调整后，优享版门槛降至3500P标保，让更多客户能享受到泰康大健康生态的红利。

 

幸福有约（养老有约）：达到标准即可对接泰康之家养老社区确认函。目前泰康之家已布局37城48个项目，超2.2万老人入住。无论您是刚刚入行的新伙伴，还是有经验的老人，只需助力客户锁定泰康方案，便能让他真正享受“富足而退”的晚年生活。

 

2. 收入倍增：三十年一遇的政策红利

公司倾力支持，带来前所未有的收入机遇：7月31日前，鑫享世家2026（庆典30）6年交佣金提升至12%（注：原基础佣金6%，加6%特别支持）；7月达标泰星佣金翻倍政策延长至8月22日，助力大家在司庆月收入暴增。（注：以上佣金政策请以公司最新公文为准）

 

结语

三十而立，向善而新。坚定新寿险，把握新机遇。

 

无论是行业顶格的鑫享世家（庆典30），还是终身给付的泰盈人生（庆典版），亦或是引流潮流的健康服务产品福泰相伴，我们手中握着的，不仅是应对利率下行的武器，更是打开高净值客户心门的钥匙。

 

借助公司三十年积累的品牌势能、投资实力和医养生态，让我们携手将这份“很哇塞”的惊喜带给千家万户。共赴高光时刻，共赢司庆华诞！