人生是一条单向射线,没有回头路。从出生到求学,从奋斗到退休,我们都在为“花钱”做准备,却很少真正想过:退休之后,没有收入的日子里,钱怎么来?人怎么管?
“挣钱一阵子,花钱一辈子”,这句老话道尽了养老的本质——生活是一个终身的“支出”现金流,而退休意味着进入“无主动收入”的终生支出状态。真正的养老规划,从来不是单纯攒一笔钱,而是把资产,稳稳地转换成终身收入现金流。
在人口老龄化和长寿化并行的今天,复星联合推出的「光辉岁月护理险(长青版3.0)」,给出的答案很特别:它不只是一份保单,而是一套“有钱花、有人管、有去处”的养老解决方案。
很多代理人、客户都会问一句:“如果已经退休了,还要配养老金吗?为什么?”
答案藏在一组被忽视的数据里:
· 根据《2023年我国卫生健康事业发展统计公报》,我国居民人均预期寿命78.6岁,但健康预期寿命仅为68.5岁。
· 中间这10年,就是“非健康寿命”——大概率伴随着慢病、行动不便、甚至失能失智。
· 当前60岁以上人群中,失能+失智群体超过4500万人,平均每6位老人就有1位需要长期照护。
换句话说:不怕走得早,就怕躺得久。
退休后的风险是分层的:
· 70岁前,怕的是“钱不够花、通胀侵蚀”;
· 75岁后,怕的是“躺床上没人管、护工请不起、子女顾不上”。
传统储蓄型产品(增额终身寿、普通养老年金)解决的是第一层——“活着有钱花”;但光辉岁月解决的是完整闭环:
活着时现金流充足 + 失能时有专业照护 + 生病时有医疗通路
这就是为什么,退休后依然需要配置光辉岁月——它不是“锦上添花”,而是给养老木桶补上最短板的那块板。
它不是一款单纯的“护理险”,而是一套高龄客群专属的养老解决方案,核心逻辑是“资金支持+服务落地”的双重价值。
这是产品的灵魂责任。
· 条件:满60周岁 + 依据国标《老年人能力评估规范》(GB/T 42195-2022)评估为能力等级1-4级(含轻度失能);
· 给付:触发后终身给付,每年/每月固定领取,写入合同,活多久领多久。
很多人一听“失能”就想到瘫痪,其实这是个巨大误解。
根据国标,评估涵盖4个一级指标、26个二级指标(进食、修饰、洗澡、穿衣、行走、记忆、理解、社会参与等),满分90分。90分以下即属于1级(轻度失能)——可能只是记性差、走路不稳、洗澡需要人扶、吃药容易混。
国家长护险待遇从3级(重度失能)才开始给,光辉岁月从1级就给。
今天没达标,不代表明年没达标——60岁后身体走下坡路是自然规律,一旦触发,终身现金流锁定。
如果达到国家长护险认定的重度失能等级,除特定护理金外,还可申请失能护理保险金,并叠加享受额外上门照护服务(如每年千小时级护理权益),真正对冲“一人失能,全家失衡”的风险。
依托复星体系三大核心资源:
· 复星康养:居家、旅居、机构养老权益(星堡等);
· 健嘉医疗:院前绿通、MDT多学科会诊、住院陪护、出院康复指导;
· 福寿康:长护险申请协助、居家上门照护、专业护理服务。
从挂号到住院,从出院到回家康复,全程有人管。
培训材料中一组35岁男性、5年交、年交10万、60岁起领的横向对比数据,非常直观:
产品名称 | 首年养老年金 | 70岁生存总利益 | 80岁生存总利益 | 100岁生存总利益 | 100岁IRR |
光辉岁月(长青3.0) | 41,823 | 94.2万 | 117.2万 | 179.7万 | 3.04% |
复保星海赢家(玄武版) | 39,304 | 91.2万 | 111.8万 | 170.6万 | 2.97% |
海保福瑞未来2026 | 39,200 | 92.4万 | 111.4万 | 216.2万*含特殊设计 | 3.30% |
国民慧选2号 | 36,075 | 39.7万 | 75.8万 | 147.9万 | 2.67% |
复保星颐3.0 | 39,094 | 90.5万 | 108.1万 | 164.6万 | 2.92% |
注:光辉岁月在常规养老年金形态下,领取金额全面领先主流竞品:
· 比星海赢家每年多领 2519元
· 比福瑞未来每年多领 2623元
· 比国民慧选每年多领 5748元
· 比星颐3.0每年多领 2729元
更关键的是:终身有现金价值。
即便开始领取后,账户里现价依然可观,退保可拿回、传承可留给家人,不是“人没了钱也没了”的消耗型年金。
光辉岁月最独特的定位,是高龄客户资产转换的最优工具。
市面上绝大多数养老年金:
· 星海赢家玄武版、福瑞未来:投保上限 60周岁;
· 光辉岁月:30天–85周岁可投。
70岁、80岁老人手里有一笔拆迁款、理财到期资金,想换成终身现金流,市场上几乎没得选——光辉岁月是极少数“开门”的产品。
· 不支持即期领取的产品:星颐3.0、鑫盈家等,普遍需等5年以上;
· 光辉岁月:最快第1年末即可开始领取,高龄客户不用“等太久”。
养老产品有一个隐藏指标:领取增速。
· 光辉岁月:领取金额年增速约 6%(随年龄设计,高龄投保领取曲线更陡峭);
· 国民慧选:约 2.7%;
· 大家慧选:甚至出现 负增长(-0.5%)。
对高龄客户而言,“晚几年拿、但拿得更多”的设计,完美匹配非健康寿命阶段的照护支出高峰。
销售中高频异议是:
“万一我身体特别好,一直达不到1-4级,这钱不就白买了?”
复星联合的培训给出了三层拆解逻辑,非常值得借鉴:
买重疾险,不一定得大病;买医疗险,不一定住院。
光辉岁月的第一重身份是:老年失能风险杠杆单——用确定的成本,锁定一个“万一需要照护,终身有人打钱”的底线。
情形 | 普通纯养老年金 | 光辉岁月 |
晚年健康、未失能 | 领固定养老金 | 领特定护理金+账户现价持续增值 |
晚年失能 | 领一样多的钱,照护全自费 | 领护理金+上门服务,杠杆更高 |
身故前未触发 | 现价/剩余年金传承 | 疾病身故金/现价传承 |
简单说:健康是储蓄,失能是杠杆,两头都不亏。
· 投保生效后,复星康养的旅居体验、健嘉医疗绿通、福寿康商城折扣等权益提前可享;
· 评估流程极简:犹豫期后即可通过官微线上测评,高龄客户可安排视频评估,保司专人协助。
真正懂产品的人会明白:
护理金是“锦上添花”,生态服务是“雪中送炭”,现价保底才是“兜底的底气”。
培训中列了长护险外居家上门服务的26项清单,随便拎几项出来,客户都会沉默:
1. 药物管理:老人一天吃5种药,饭前饭后、能不能同服,吃错比不吃更危险;
2. 温水擦浴/沐浴:卧床老人一个月洗不了一次澡,皮肤溃烂、异味、褥疮,都是洗澡难惹的祸;
3. 协助翻身叩背排痰:长期卧床肺部分泌物排不出,肺炎是失能老人第一大杀手;
4. 压疮预防护理、留置尿管护理:专业护工懂,子女看着视频都学不会。
参考话术非常有力:
“王姐,您听过一句话吗——‘一人失能,全家失衡’。
请个专业护工,一年12–18万;住个像样的养老院,一线城市一个月8千起。
咱不是心疼钱,是子女真顾不过来——工作丢不起,孙子放不下,老人又躺床上。
光辉岁月就是:国家发长护险信号了,我们提前把‘钱’和‘人’一起配齐。”
用长期护理保险全国推行做切口。
“今年3月国家发文,长护险从试点转全国,2028年底前全覆盖。这说明什么?说明国家都承认——失能照护是全民必答题。
您之前的储蓄做得很好,那是‘第一笔账’;今天我给您补‘第二笔账’——失能有人管。”
已退休群体(55-70岁)关键词:不拖累、品质
· 痛点:慢病出来了,膝盖疼、记性差,嘴上说“不麻烦孩子”,心里知道真有事孩子躲不掉。
· 话术锚点:护工一年十几万,撑5年就是一套房首付;孩子请假陪护,老板脸色不好看。
中年预备群体(35-50岁)关键词:锁定高龄权
· 痛点:现在产品好买,等60岁再想买“即期领钱”的产品,大概率买不到了。
· 话术锚点:给父母买是尽孝,给自己留一份85岁还能追加/转换的资格,是远见。
不要只讲IRR,按这个顺序讲:
1. 资金层:每年领xx元,合同写死,利率下行跟我无关;
2. 照护层:60岁后轻度失能就触发,上门服务26项,洗澡翻身喂药全管;
3. 生态层:旅居基地全国玩、健嘉医院看病不排队、星堡养老优先住。
附一个典型演示(60岁男性,趸交100万,方案一):
· 第2年起,每年特定护理金约 6.65万元;
· 第5年:累计领取+现价已超已交保费;
· 90岁时:累计领取超133万,账户仍有28.6万现价;
· 期间:长护险申请协助、每年千小时级照护权益、旅居折扣同步生效。
它不是在卖一张护理险保单,而是在卖一个“全生活场景养老照护体”:
退休时,现金流稳稳到账,比同类产品领得更多;
失能时,专业护工上门,26项照护有人替你扛;
生病时,挂号住院康复,复星医疗全程开路;
想玩时,旅居基地全国通兑,老了也不想困在沙发上。
养老规划的本质,是把不确定的晚年,装进确定的容器里。
复星联合光辉岁月护理险(长青版3.0),给的不仅是钱,更是尊严、选择权,和不拖累的底气。
正视养老,善待自己——有些准备,60岁做不晚,但越早越从容。
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